利潤不及工行1/9,高管平均年薪卻達到425萬,難怪遭史玉柱炮轟

大傢都知道銀行的薪酬待遇各方面非常高,目前有很多銀行人均薪酬都達到30萬以上,個別銀行人均薪酬甚至達到50萬以上。

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不過看到這個平均薪酬,很多基層員工都暗暗吐槽自己“被平均瞭”。

實際上對於那些基層銀行員工來說,很多人的薪酬待遇並沒有那麼高,特別是對那些派遣制員工來說,一個月隻有幾千塊錢都很正常,比如在一些偏遠城市,普通櫃員一個月隻有四五千塊錢非常普遍。

既然基層員工收入並不是很高,但為什麼銀行人均薪酬動不動卻達到幾十萬呢?這裡面實際上就是高位的把低位的拉高瞭。

而處於薪酬待遇頂端的基本上都是銀行的高層管理人員,這些高層管理人員年薪動不動就是幾百萬,一平均之後大傢的薪酬都提高瞭。

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比如民生銀行2020年的人均薪酬是48.37萬,這個人均薪酬可以排在各大上市銀行的第6位,那為什麼民生銀行人均薪酬這麼高呢?其實看完民生銀行高管的薪酬水平就知道瞭。

根據相關數據顯示,2020年民生銀行管理層年度薪酬總額為6179.89萬元,這個薪酬總額位居40傢A股上市銀行中的第1位。

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具體來說,2020年民生銀行12位高管中,除瞭副行長袁貴軍之外,其餘11位高管的薪酬都達到300萬以上,其中薪酬最高的是行長鄭萬春年薪酬合計達到665.2萬;其次是職工監事張俊潼,其年薪酬總額達到560.91萬,另外還有8位高管的年薪酬總額都達到400萬以上。

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將12位高管薪酬平均之後,他們人均薪酬達到424.78萬,薪酬中位數為450萬左右。

既然民生銀行薪酬這麼高,那是不是意味著民生銀行的績效很好呢?實際上未必見得。

從40傢上市銀行的財報數據來看,民生銀行不論是營收、利潤還是市值排序,跟它的高管薪酬位置都並不匹配。

2020年民生銀行實現營收1849.51億元,這個營收規模在40傢上市銀行當中排在第11位;實現利潤343.09億元,凈利潤排在40傢銀行當中的第12位;目前民生銀行的市值大概是1,770億元左右,同樣也隻排在第14位左右。

從2020年民生銀行的業績表現來看,他們的業績並不是很突出,但薪酬支出卻非常突出,這個薪酬明顯要比國有6大行的高管薪酬高出很多。

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比如工行董事長以及副董事長年薪都隻有70多萬,相當於民生銀行行長差不多是工行董事長年薪的9倍。

但從業績來看,不論是營收還是利潤,民生銀行跟工行根本不在一個等級上面,而且差距很大。

比如2020年工行營收是8826億元,這個營收是民生銀行的4.77倍;2020年工行的利潤是3,176億元,這個利潤是民生銀行的9.26倍。

如果單純從營收和利潤的規模來看,民生銀行的高管不應該跟工行有這麼大的差距。

不過有些網友可能覺得類似工行這種大行的人均創收、效率比較低,所以高管薪酬低很正常,而對於民生銀行這種股份制銀行來說,他們創新性非常強,市場適應能力非常強,所以人均創收比較高,對應的高管薪酬更高一些,也可以理解,但事實果真如此嗎?實際未必見得。

比如下圖是一些主流銀行2020年人均創收以及人均利潤的排名情況。

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可以明顯的看出在14傢主流銀行當中,民生銀行的人均利潤隻有57.89萬,排在第11位。

從這個數據來看,民生銀行的業績也並沒有見得比其他銀行好多少,而且實際上2020年民生銀行的利潤還出現明顯下滑,整個2020年民生銀行凈利潤隻有343.09億元,同比下降36.25%,這也是民生銀行年度凈利潤首次出現負增長。

而民生銀行利潤之所以出現這麼大的下滑,有一個很重要的原因就是加快問題資產處置,加大撥備計提力度,其中貸款撥備計提同比增長25.52%,貸款撥備消耗同比增長31.77%。

撥備計提的背後,其實是民生銀行不良貸款率的上升,2020年民生銀行不良貸款率達到1.8%,比2019年同比上升0.26個百分點,截止2020年末,民生銀行不良貸款總額已經達到700.49億,比2019年增加156.19億,增幅達到28.69%。

從這些數據可以明顯的看出,2020年民生銀行的業績表現並不太樂觀,按理來說,在業績表現不佳的情況下,作為管理人的高層薪水應該受到影響。

但從實際情況來看,業績表現再差,也不影響這些高管拿著高昂的薪酬,對於這種情況,其實很多投資人都有意見,其中作為民生銀行的股東之一,史玉柱早在2020年的時候就爆轟過民生銀行。

在2020年6月5日,史玉柱發微博稱:民生銀行董事會已經超齡服役,將來誰主持民生銀行大局我都支持的,以董事長為首的管理層的收入必須以公司市值掛鉤!

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但從現實來看,民生銀行的市值隻能排在上市銀行的第14倍,然而管理層的平均薪酬卻排在行業第一,這個結果估計跟史玉柱預期有點出入。

實際上史玉柱並不反對高額薪酬,早在2017年的時候,史玉柱就曾經發微博表示:降低薪酬水平是昏招,可以減人,但絕不能減薪酬,否則人才嚴重流失,企業減人是淘汰沒用的人,減薪是趕走有用的人。

按照史玉柱這個觀點,其實他更希望利用高薪來吸引有才能的人,然後把民生銀行的業績以及市值提高上去。

然而過去幾年民生銀行在股市上的表現明顯不太令人滿意。

比如在2017年6月份,民生銀行股價大概在5.4元左右,雖然從2017年下半年開始,民生銀行股價有所上升,到2018年初的時候,已經上漲到6.5元左右;但是從2018年2月份開始,民生銀行股價就開始下跌然後一路橫盤,進入2020年下半年後更是一路不斷下跌,目前已經下跌到4元左右,這個股價相較於2017年而言已經下跌25%以上。

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但即便在資本市場上表現不如意,這並不影響民生銀行高管拿著高昂的薪酬,畢竟相比股價起起落落來說,薪酬非常穩定,拿在手裡是跑不掉的。

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