2021年靈活就業，繳納社保要明白這三點，早點明白享受待遇
在過去隻有正兒八經的上班族，單位才會給繳納社保，這些人是第一批在我國享受到養老金和醫療保險的人;隨著我國社保法的不斷完善，各種自由工作者和一些沒有工作的人，都已經實現瞭自由繳納的方法瞭;隨著我國最近幾年的發展，社保的制度正在完善，越來越多的朋友們已經意識到社保給大傢帶來的好處瞭;要想享受到社保帶來的福利，大傢在繳納社保的方面並不能出現大意的情況;要明白社保繳納的時間越長，自己在未來領到的養老金和報銷比例才會更高，領到就業的朋友們，更要明白裡面的問題。
鄰居傢的王大爺幾個月前辦理的退休手續，他也是如願領到瞭退休金;王大爺沒有參加過正兒八經的工作，他平時自己做點小生意，在年輕的時候攢瞭不少的錢，可是隨著年齡的增長，他發現對原來的事情已經力不從心瞭;在王大爺四十多歲的時候，開始意識到養老金重要性的，最終王大爺選擇瞭自由職業繳納社保，每年他自己都需要到辦事處繳納，開始聽說隻要繳納15年就可以享受，王大爺對於裡面的規則也是不太清楚，就按照各種最低標準來繳納瞭，雖然王大爺的退休金目前有點低，但是他也如願享受到瞭社保帶來的福利。
自由工作者，由於沒有正式的工作，在社保的問題上，更應該早點明白才對;社保在未來將會影響到大傢的醫療和養老問題，隻有按照國傢相關規定繳納的人，才能夠享受到社保給大傢帶來的福利，雖然在交錢的過程中心裡會很疼，但是最終的受益人卻是自己，而且還是退休後很長一段時間內可以享受的福利;不管大傢目前是自由工作者，還是正兒八經的上班族，都不能隨便放棄自己的社保;尤其是那些自由工作者，在社保的問題上更應該早點弄清楚;下面小編就來為大傢分享，靈活就業人員繳納社保需要明白的三個問題，想要瞭解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、靈活就業人員社保費用，全部由個人承擔
擁有正式工作的人，可以不用擔心自己的社保，隻要自己的工作穩定，單位就要依法按照相關規則，幫助員工繳納社保，隻不過個人繳納的部分，在每個月的薪資裡扣除部分就可以瞭;沒有正式工作的朋友們，在繳納社保時，雖然是費用全部由自己來出，但是靈活就業人員的社保，繳納的費用是相對較低的;在沒有公司分擔部分社保的情況下 ，即便是全部由自己承擔，國傢是也有相關政策的;隻要大傢按時主動繳納社保，在退休好的福利待遇與職員退休是一樣的，也不會有更多的限制。
二、領導就業人員，通過掛靠企業來繳納社保
現實的職場中，也有些靈活就業者，為瞭得到當地城市的福利待遇，或者一些其他的名額，很多人都會選擇找傢企業掛靠來繳納社保;這種繳納社保的方式，就是正式職工繳納方式，這種繳納的方式費用是比較多的，不僅要承擔個人部分，還要承擔企業繳納的部分，畢竟不是正式的員工，公司沒有義務幫助別人做這些事情;要明白選擇公司掛靠來繳納，享受的待遇跟正式員工是一樣的，隻不過高昂的費用由自己付出;如果是沒有經濟壓力的朋友們，可以選擇這種方式來繳納。
三、選擇城鎮居民方式，來繳納社保
除瞭上面的兩種社保繳納方式外，大傢還可以選擇，以城鎮居民的方式來繳納;這種社保的繳納方式，主要是由個人承擔部分費用，和政府補貼的方式來繳納，政策也是一年繳納一次，對於沒有正常收入的人來說，選擇這種方式繳納社保是最合適的方式瞭，這是收入一般的朋友選擇的常用方式;雖然城鎮居民的養老政策，不如職工社保的養老政策好，但是在大傢退休後，還是可以享受到社保帶來的好處。
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