為什麼有些女性逼迫丈夫努力,以有好的經濟條件,而不是自己努力?

之前幾個朋友在聊天的時候,大傢就聊瞭一下自己的一些職業想法,有準備自己開公司的,也有準備好好做自己目前的工作,一步一步晉升的,其中有個朋友,是已經結婚瞭,並且生瞭小孩。因為本身做的是文職類的工作,且公司是個小公司,所以,如果是繼續留在那傢公司,是沒有太大的晉升空間的。但如果是換工作,因為她老公工作是需要長期駐外的,她要照顧小孩,無法選擇一些上班時間不固定,或者是工作比較繁忙,需要經常加班的工作。

當時就有個朋友和她說:“那你就好好的投資你老公”。當時會覺得這句話難以理解,一方面,覺得有點不公平,那之後傢庭的經濟負擔這塊就需要是她老公承擔瞭嗎?另一方面,會覺得,那這個朋友的職業理想呢?不用再去想要在自己的職業上取得什麼成就,就隻需要照顧好傢庭就可以嗎?這樣對本人來說,會不會有點委屈。

但後來,自己也想明白的,且社會中,是真的存在很多類似的情況,就是作為丈夫,可能承擔瞭整個傢庭的經濟重擔,不僅需要有自我發展、成長的壓力,還需要承受來自於妻子、其他傢庭成員的期望。

為什麼有些女性逼迫丈夫努力,以有好的經濟條件,而不是自己努力?-圖1

為什麼會存在這種情況?

1、事業和傢庭很難做到兼顧

人的精力都是有限的,且客觀條件也是有限制的,就一個傢庭來說,很難做到夫妻雙方都能事業和傢庭都兼顧,無論是父母的贍養,還是子女的照顧,都是需要花很多的時間和精力的,必須是需要有一方為傢庭做一定犧牲的。

那必然的,為傢庭犧牲的一方,重心就是在傢庭的經營上。而作為承擔傢庭經濟負擔的一方,在事業上需要承受更大的壓力。

對於角色的選擇,每個傢庭會不一樣,隻不過是在現在社會中,普遍存在的是丈夫承擔經濟負擔,而妻子負責維系傢庭。

2、從社會的期待上來說,男性會需要承擔更多

雖然是提倡男女平等,但不可避免的,是沒有做到真正的平等的。

(1)無論是在社會生活中,還是在職場中,男性都會被賦予更多的期望和責任.

會被期望取得更大的職業成功,在一個傢庭中,男性被期望事業上要比自己的妻子更為出色。

所以,會存在這樣一種普遍的想法,就是傢庭物質水平的改善,可能更多需要男性去努力。

為什麼有些女性逼迫丈夫努力,以有好的經濟條件,而不是自己努力?-圖2

(2)職業的成功需要持續的努力

我們會問,為什麼妻子想要過更好的生活,不是自己去努力,還是逼迫自己的丈夫?

但作為身處職場、社會生活中的我們都應該知道,職業的成功並不是自己想要去做就可以的,除瞭決心、方式方法,更為重要的是需要可以去落到實地。而要落到實地,需要經驗、資金、人脈等方面的積累,這些都是需要在職場上有長期的積累的。

而作為一直在職場上努力的一方,有可以發展的“持續性”。

因此,也就存在在傢庭中,如果妻子想要更好的物質水平,過更高的生活,往往是會把期望、壓力寄托在丈夫身上,而不是自己去努力。

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