4月10日，人社部、財政部聯合印發瞭《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，代表著我國企業退休人員養老金實現瞭第16年連漲，也代表瞭連續第5年機關事業單位和企業退休人員實施養老金統一調整。由於2018年開始，連續第三年養老金的調整幅度保持5%，於是有的人想，明年養老金也會繼續按照5%的水平調整吧？
養老金為什麼會調整？
養老金明年繼續調整是很正常的事情，但是大傢要搞清楚養老金為什麼調整？最初的企業退休人員養老金統一調整是從2005年開始的。
2005年國務院發佈瞭《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，明確要建立基本養老金正常調整機制。主要是根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時統一調整企業退休人員基本養老金水平，從此養老金調整才拉開瞭16年連漲的序幕。
2011年7月1日，社會保險法實施。其第18條也明確規定，國傢建立基本養老金正常調整機制，根據職工平均工資增長物價上漲情況、適時提高基本養老保險待遇水平。養老金調整機制成瞭法律，這樣的調整就更加有法可依瞭。
明年養老金調整面臨的問題？
其實，為瞭保持經濟的穩定增長，物價也保持溫和增長才更加有效率。2019年，我國消費者價格指數平均增長2.9%，預計今年也會維持3%左右，物價增長水平差不多。
養老保險基金的承受能力也是不錯的。盡管2020年2~12月份中小微企業減免養老保險費企業負擔部分，但是國傢還有很多儲備。根據2019年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，職工基本養老保險基金累計結餘5.46萬億元，其中企業職工基本養老保險基金累計結餘超過5萬億。而且國傢社會保險基金理事會，還管理著超過2.2萬億元的社保風險儲備金。另外，國傢還在逐步劃撥10%的國有企業股權到社會保險基金，目前已經實現瞭1.16萬億元的股權劃轉。
現在最大的問題實際上是社會平均工資的增長。社會平均工資水平實際上跟GDP是密切相關的，畢竟產出要有很大一部分分配的工資中。2020年一季度GDP是20.6504萬億，同比下降6.8%；2020年上半年國內生產總值456614億元，仍然同比下降1.6%，可能2020年全年GDP隻會維持1%~3%的增長速度。不過這都是刨除瞭物價因素的實際增長率，如果算上3%的物價增長速度的話，估計全年GDP名義增長會達到4%~6%。如果社會平均工資也能達到這樣的增長速度，相信2021年退休人員養老金增長速度變動不會太大的，確實有可能會繼續保持5%的增速。
相對而言，我們還是要看我國經濟下半年的增長和2020年社會平均工資的增長情況瞭，希望明年能有一個好的結果。