辦公場所是一個認識異性相對靠譜的地方。
網絡上的“女人”，你可能連是男是女都不知道。
有些婚戀網站更是離譜，賣騷騙錢的女騙子層出不窮，特別是情商低的男人，都抱有僥幸心理，一不小心就中套。
同一個辦公室的異性，至少被一個社交圈所約束，不會出現出格的行為，因為有不良的行為，就會暴露在一堆熟人面前，做的太過分會被口水淹死。
有一個常識，蓋房子很難，需要動用很多人力物力，而且需要一段時間才能蓋起來，但是呢，想推倒一棟房子，卻非常容易，幾秒鐘爆破一下就可以了。
追女孩其實也是這樣，想讓女生喜歡你，是需要耐心和付出的，但是讓女生討厭你，卻是非常容易的事情，只要犯一個低級錯誤就足夠了。
正因為如此，追女孩的過程中，不犯錯就應該成功一大半了。因為你犯得小錯誤，就可能讓你之前的所以努力都白費。
廢話少說，進入正題，辦公室追女孩的注意事項如下：
1、努力工作
辦公室屬于一個社交小圈子，只要有社交，就有地位和價值的落差。
為了在一個社交圈內得到認可，獲取更多的利益和資源，無論是男人，還是女人，都會下意識的關注有社交價值的人。
社交價值，也就是別人對你的評價。
如果你想在一個圈子內獲得好的口碑，要么你具備良好的領袖才能，要么你有讓人無法忽略的才能，要么你幽默風趣，大家都喜歡和你待一塊。換句話說，就是給別人一個崇拜你的理由。
一個人的價值，跟他的不可取代性正相關。
當你在某一方面讓別人信服，你的同事們對你的口碑都會提高，甚至對你產生依賴，當然也包括女同事。
如果你不是老板的兒子，也不是公司股東，想出彩，唯一的方法就是努力工作。
2、低調進攻
辦公室是一個公開的環境，任何小事情都會慢慢傳開，甚至會以訛傳訛，把不符合實際情況的話傳出去，越傳越錯。
人都不喜歡被說三道四，更別說是各種讓人不舒服又不符合實際情況的緋聞。
如果高調的追求，女同事還沒有喜歡上你，你們的事情又傳開了，她就會開始覺得煩躁，煩躁是很負面的情緒，你們的關系還沒有捂熱，可能就會被女生直接澆滅。
因為人言可畏，女人很難接受天天被議論的感覺。
為了保護你喜歡的女生，一定不能讓她陷入輿論的漩渦，不然的話，你們就沒有然后了。
特別是涉及到上下級關系的兩個人，更應該謹慎，因為嘴長在別人身上，一些很難聽的話傳出去，對女生的傷害是很大的。
正因為如此，為了在公司內部獲得好的口碑，你最好不要做一個喜歡說別人閑話的人。
因為你喜歡背后對別人說三道四，總會得罪一些人，如果你在集體中的口碑不太好，也會影響女生對你的感覺。
3、建立交集
建立交集，你需要不斷產生一些互惠互助的行為。
因為職場之間的關系，主要以合作為主，從最基本的工作協作開始，一回生二回熟。
有一點必須注意，你不能一直把注意力放在你喜歡的女同事身上。
大家都是明眼人，你表現的太刻意，身邊的人一眼就能看出來。
這樣你不想高調，也變得高調了，你做的高調了，無形中又給她帶來輿論壓力。
你可以對每一個同事都保持良好的關系，也包括其他的女同事。如果其他女同事對你評價很高，也會無形中幫你拉高異性吸引力。
建立交集的過程中，多利用富蘭克林效應，你讓她幫你一點小忙，你也可以幫她一點小忙。
富蘭克林效應：
在學生時代，找女生借鉛筆、借筆記、求她幫你補習功課，比起借給她東西、幫她補習功課，女生更容易愛上找她借鉛筆的那個窮/笨小子。調情的時候這也很有用，比如（開玩笑似的）讓女孩請你喝杯東西。這可是一石三鳥的事情：你得到了好處；她會下意識的更喜歡你；將來她接受你的“幫助”也會更加沒有負擔。
4、私底下的互動
一開始你不需要在辦公室頻繁的騷擾她，但一兩個月后，你肯定也會和她混的很熟，這樣你對她的興趣，喜好都會有所了解，有了這些基本信息的了解，你私底下的互動就會更容易一點。
私底下的互動，就是工作以外的話題了。
比如你知道她愛分享美食，你和朋友吃宵夜的時候，可以發圖片給她，刺激一下她。
比如你知道她最近在追一部劇，你可以也跟著追一下，然后看到挺狗血的內容，也可以跟她聊聊感受。比如最近熱播的《獵場》，編劇就讓男女關系特別混亂，很多女生都喜歡聊這些話題。
比如你們都有同一個興趣，你們都可以聊聊各種的心得體會。比如攝影、健身、周邊游、書籍、電影、動漫、音樂、寵物。
這樣你們私底下也會建立更多交集，幫助你們培養舒適感，讓她覺得你們是臭味相投的。
5、邀約
當你們關系漸入佳境，互動也沒有尷尬和陌生的感覺，就可以單獨約她了。如果你們的關系還是忽冷忽熱的狀態，說明對方對你好感度還是很低的，最好就不要約了，約了被拒絕，你們上班的時候面對面互動，也會無形中多了很多距離感。
當然了，同事之間還有很多便利性，不一定就是為了吃喝玩樂而約。有時候你們有共同的任務要處理，也可以約個咖啡廳坐一個下午一起商量對策，做PPT和工作匯報等等，當你們事情忙完，轉場去娛樂放松一下，這樣也是合情合理的事情。
能夠約出來，接下來的套路，就比較簡單了，就按照追求普通女生的套路去處理就行了，約會的詳細攻略會在后面文章分享給大家。