根據聯想公司披露的財務數據顯示，在2020年，已經退休的柳傳志從聯想集團領取瞭9790萬元的退休金；現任掌門人楊元慶的2020年的薪酬為1.7億；2020年，聯想30餘位高管薪酬合計高達11.8億元，需要知道的是，2020年，聯想公司總利潤僅為38.68億元。
這也就是說，聯想高管們拿走瞭公司凈利潤的30%。而作為聯想第一大股東的中科院，持股比例29.05%，能夠分到的利潤還不如這30多位高管。如果是私營企業，高管拿多少工資，別人也無權指責；但如果是股份公司，則應該由股東決定。之所以給柳傳志這麼高的退休金，說白瞭是楊元慶報他的知遇之恩、不棄之恩，公報私恩罷瞭。
一個民營企業，這樣的薪酬發放制度存在多年，就是國企也在十多年前，因企改上市的原因，一些大型企業的董事長及總經理年薪也在上佰萬，甚至上仟萬元。
我贊成一個網友說的一句話，前有恒大的老板通過分紅，從恒大弄走五六佰億元；後有柳傳志這樣的企業、包括國有大公司的高管們，每年以年薪不公開，從公司拿走上佰萬的，上仟萬元的，上億元的大有人在。感覺為瞭錢，這幫聖人一樣的大佬，他們平常在眾人面前說的，與實際做的，真的不是一回事。