高薪的焦點應該是退休的柳傳志，現役高管年薪過億沒啥問題，別傢的高管年薪幾億的多瞭，沒啥，但一退休的還年薪過億就未免容易惹非議，聯想的高負債和高管的高薪沒有必然矛盾，不用扯到一起。
據稱柳雖然手裡的投票權超過30%第一多，但實際個人股份不到4%，所以退休後如果不拿高薪，靠股權分紅是分不到多少瞭，因此給他發高薪等於在補貼他瞭。至於這方案當初誰提出來的我們不知道，就不亂議瞭。
過億年薪在我們看來好多，但在機構眼裡真沒多少，特別是如果變成利潤多傢一分，一傢股東分不瞭幾千萬，算啥事。以柳的行業影響力，發他這點退休錢，其他股東面上應該不會有人專門站出來說點什麼的，但不說不代表沒有想法，特別是其他小股東。
聯想這次IPO說白瞭隻是發一個國內的CDR，不是真正的首次IPO，手續上應該沒那麼復雜，內部董事會批瞭後就開幹瞭，柳畢竟是個退瞭的名譽，是否各種細節完全知情都不好說。但結合國情，這事事先肯定要和相關部門、交易所溝通的比較充分，能做不能做應該比較清晰瞭之後才會遞件。除非內部博弈，否則這種一個工作日後就撤瞭的事，沒法想象，事有蹊蹺必有內情。所以這事鬧騰下來，最後出現的輸傢，就大概率是搗鼓這事的最初目的，你品，你細品。