被4000w粉絲吹爆的“純欲天花板”，竟全是黑料？！網友：看yue瞭
BM的妖風，從去年刮到瞭今年。
十個女孩，7個BM，3個JK的盛況，隨處可見…
本因販賣身材焦慮而被抵制瞭幾天的BM，
卻在北京三裡屯新店開業的瞬間，再次席卷。
cr.Vista 氮商業
熱度非但未降，反而越發內卷。
如今，能穿下BM也隻是一人驕傲，
而能成為BM店員，那才是“全傢光榮”！
稀奇！
當BM店員究竟是有什麼好處，能讓PLMM們蜂擁而上？
是全天依雲礦泉水不限量？
是入職即送2件BM的衣服，不限價格款式？
還是據說時薪80，月入過萬的工資？
是，也不全是…
來看看，BM裡都是什麼樣的神仙員工~
純欲天花板；
絕美腰精+腿精；
校園漫畫女主；
隨手一拍就能美到讓人檸檬的素人小姐姐~
好傢夥，這BM店員的質量，香港小姐看瞭都得直呼內行啊…
逛BM，眼睛裡裝得根本不是衣服，盡是PLMM！
沒錯，想要在BM兼職，顏值出眾就是第一要素！
而能成為BM店員，也就約等於昭告天下：我是美女。
所以，無數姐妹迫不及待地想讓自己的美貌得到“官方認證”。
就算沒有被選上，一句人太多、風格不合適，也能蹭上一波熱度。
探店博主，隻需配上一句“被問要不要去兼職”，即可成功解鎖流量密碼！
探店的姐妹，更是把和店員合照，視作BM之行的主要KPI。
激動的心，顫抖的手。擁有一張合照，比買到合適的衣服更值。
瞧這轟轟烈烈的陣勢，快趕上大型粉絲見面會瞭…
北京三裡屯的BM，還在如火如荼地開著，
國內的PLMM們，還在為當BM店員擠破瞭頭，
而遠在意大利的BM總部，卻已經被錘爆瞭！
美國著名商業媒體Insider報道：
BM員工稱這個邪惡的青少年品牌充滿種族歧視、
納粹崇拜和性剝削。
原來，對“白幼瘦”畸形審美的推崇，不過隻是BM的諸多“騷操作”之一罷瞭。
BM的意大利首席執行官Stephan Marsan曾親口表示：
這其中，就包含著明晃晃的種族歧視。
無論是員工還是顧客，BM都不歡迎黑人。
他們把黑人穿BM的衣服，視作是在損害品牌形象。
員工也不會選擇黑人，除非是人手嚴重不足。
但無論黑人員工再努力、表現再好，一旦有白人候選人時，他們就會把黑人員工直接解雇。
極少的黑人老員工的工資，卻還沒有0經驗的新白人新員工高。
CEO Marsan稱
“黑人很原始，女性隻會制造麻煩。”
員工要想呆在BM，就必須忍受和執行CEO的信仰。
那對於經過畸形審美嚴格篩選後入職的白人員工，BM就會一視同仁瞭嗎？
並不！
他們被要求，每天都要拍一張自己的全身照，發給上級。
公司美其名曰這叫“認證員工風格”，其實就赤裸裸的“外貌羞辱”。
紐約旗艦店內，展示瞭數十張女孩的照片 ↓
因為如果上級在“認證”時，認為某個員工變胖、變醜瞭，或者沒有吸引力，就會立刻解雇她。
哪怕你是經理，也不例外！
照片中是某商店經理。
Marsan評價並表示：“這傢店雇傭的都是垃圾，
馬上把她趕走！”
不僅是對員工，對於顧客，他們也會進行“外貌審視”。
如果看到適合BM長相的顧客，他們就會以“按下一個按鈕，點亮一盞燈”做暗號，讓收銀員去要她的照片和聯系方式，以做備選。
你瞧，這不就和國內“被問兼職”的現象如出一轍？！
就如國內的女孩“引以為傲”一般，國外的很多女孩對於在BM工作也趨之若鶩。
出現在BM品牌Ins上的員工，就有機會成為名人。
圖中指著鏡頭的模特，就曾是BM員工，
如今在Ins已經擁有350w粉絲。
所以哪怕是發生瞭很多可怕的事情，她們也覺得一切都是值得的。
曾經在BM工作過的Mina Marlena稱，當年17歲的她，被Marsan和高管要求在他們面前換衣服。
但她不敢拒絕：
當然，被要求這樣做的，不止Marlena一人。
而更多的員工之所以選擇“聽話”，是為瞭獲得“福利”。
比如更高的報酬、免費的購物卡、被邀請到夏威夷或意大利工作旅行，甚至可以享用豪華公寓等等。
這些對於涉世未深的年輕女孩來說，已經足夠有吸引力瞭！
為瞭留在BM，她們成功地淪為瞭BM的“工具”。
她們會擔心體重增加而被開除，常常節食減肥；
她們會被鼓勵吸毒，來保證夜班也可以精力充沛。
她們會被高管拉著去喝酒，哪怕是未成年人。
一位曾經的BM店經理稱，當時21歲的她，被30多歲的高管帶出去吃飯喝酒，之後她就被灌醉瞭。
等到再次醒來後，已經是全身赤裸的和高管躺在床上。
雖然記憶一片空白，但醫院的檢查足以證明她是被高管性侵瞭。
可她卻拒絕瞭報案，因為她不想因此失去工作簽證。
也許就是員工們的縱容，讓BM的剝削文化愈演愈烈，直至超越道德和法律的邊界。
Brandy Melville，這傢靠著向少女銷售而發瞭財的快時尚品牌，
竟是建立在剝削年輕女性，和歧視任何未能滿足Marsan對女性的理想之上的。
女孩兒們心之所向的耶路撒冷，
不過是霸道的外貌審視，是極致的女性物化。
BM的企業文化已然如此，放到國內就能洗心革面重新做人瞭？
這自然是癡人說夢！
早前就有BM的前員工以身說法，曝光瞭這垃圾公司的種種惡心…
前面我們說，BM店員的時薪80元。
但實際上，很少有人能拿到80元，大傢的工資也並不完全相同。
而劃分三六九的依據，就是你的顏值。
和國外一樣，國內的BM店員每天也是要拍照打卡發給領導的。
如果你胖瞭、醜瞭，就會隨時開除你。
憑什麼？憑的就是他們隻招兼職，且勞工合同不填時間。
領導還會經常隨意審視、評價你的外形著裝，讓人極度不適…
很多明明已經很漂亮的女孩，卻被打擊到沒瞭自信。
不止是領導這般歧視，就連某些員工也好不到哪裡去…
看著社交平臺上客人們曬出的合照和評價，店員個個溫柔可人。
但等你到店裡一看，啥嘛，壓根就是買傢秀和賣傢秀的區別。
別說合照瞭，就是基本的服務，都讓人難以接受！
明明是為顧客服務，卻比客人還高傲。
全程面無表情，好像你欠瞭她八千萬。
有的顧客因為身材普通，曾遭到店員不屑的打量和白眼。
有些店員甚至會在背後討論甚至辱罵顧客。
說整容的女孩嚇人、身材微胖的妹妹會把衣服撐爆…
？？？簡直離譜！
顏醬並不理解也不想懂，某些店員的優越感從何而來，
隻想對那些把店員們捧上天的姑娘們，
還有那些上趕著非要當店員的PLMM們說一句：
姐妹，清醒一點啊！
顏醬知道，盡管大傢都清楚，容貌、身材不該被別人定義；
但卻很少有人能在BM的“審視”前堅定內心，完全不被影響。
BM正是拿捏住瞭女孩子們的這個痛點，
之前用“穿下最小碼的衣服”，鼓吹身材焦慮；
現在又用“成為BM店員”，制造容貌焦慮。
肆無忌憚地物化女性，瘋狂割咱們的韭菜，賺得盆滿缽滿。
我們阻擋不瞭BM這種企業搞惡臭營銷，但可以拒絕隨波逐流。
BM說到底不過就是一陣潮流的風，可流行年年都在變。
如果總是盲目追求不合理的審美標簽，而一再地否定自我，
那就不是追趕潮流，而是被潮流“PUA”瞭！
更何況是本身企業文化就發爛發臭的BM，我們更應該直接say NO！
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