引言
什麼是民生之本？其實真的要來說的話，就業絕對是民生之本。對於很多人來說，能有一份穩定的工作，是非常幸福的事情。我們雖然也夢想著詩與遠方，但是在生活的壓力下，我們也不得不為生活低頭，過著每天早起晚睡的工作生活。
不過近幾年來，我國的工資水平出現瞭很大的差距，很多人做著一份工作，在不同的地方，工資也大不相同。根據一份資料顯示，我國的基尼系數已經達到0.46，而根據國際上規定，系數在0.4至0.5之間，代表收入差距較大。可能國傢看到這樣的情況，也是進行瞭一些調整，收入水平可能要有所提升，並且有2類人或許將要漲工資，還請註意瞭。
對於我國大部分人來說，收入的主要來源，就是工資性收入。當然，這也不排除有一些人幹有一些副業，能夠從副業獲取一筆錢財。隨著我國經濟的發展，從整體上看，國民的收入水平是在不斷提高，但是勞動者的勞動報酬占比在初次分配中的占比水平卻不斷下降。
根據一些資料顯示，自1998年到2007年期間，我國的勞動報酬份額從百分之五十三一路下滑到40%以下，盡管在2007年到2012年期間，這個比例又上升到瞭46%，但是仍然低於歷史上的較高水平，這說明未來我國的收入分配有很大的挑戰。
同時，作為我國近幾年來非常主要的就業渠道之一，制造業卻一直面臨著招工難的問題。雖然有很多專傢以及資料對它進行研究，但其實根本原因，還是因為制造業工作時間較長，但是工資卻不高，所以出現瞭工作時間長工資低的巨大差距。
在2020年，我國的制造業工人每月平均工資大概在5000元左右，如果繼續劃分的話，普通工人每月的工資可以達到5000元，而一些技術工人的每月工資可以達到6000元。咋一看來好像這樣的工資還不錯，但是我們要知道，這些制造業的工人投入的工作時間是很長的，如果出現加工加班的情況，工作時間長達12小時都非常正常。
並且除瞭工作時間以外，很多工廠的工作環境也比較一般，甚至有一些工廠的工作環境非常的惡劣，夏天可能都沒有空調，工人們隻能依靠一些電風扇。在這樣的工作環境下工作，會對工人們的身體健康產生非常大的影響，更別說還有那麼長的工作時間。
在我國最新提出的《規劃》當中，明確表示，未來將會優化勞動者的就業環境，提高勞動者的收入以及權益保障水平。我們都知道，《規劃》對我國未來一段時間的發展，具有非常大的指導意義，那麼隻要在規劃中提到，也就能夠表示，在未來勞動工人這部分人群將可能得到工資的提高，並且他們的工作環境也會得到很大的改變。
當然，除瞭勞動工人未來可能要迎來工資的上漲以及工作環境的改變，在近些年來興起的靈活就業人員，國傢也出臺瞭一些福利。根據國傢的一些政策表示，將要把這些人員納入到社會保障體系，對他們進行進一步的保障。
這對這些靈活就業人員來說，無疑是一個非常好的消息。我們來舉一個例子，就拿美團騎手來說，我們都知道美團騎手的辛苦，但其實美團的騎手大多數是外包，並不算美團的正式員工，所以他們屬於靈活就業人員，在之前是沒有辦法得到一些社會保障的。
然而美團騎手的工作其實具有非常大的危險性，因為他們要在固定的時間內完成送餐，所以有時候可能會不經意間提高自己騎車的速度，然而在車水馬龍的市區中，這樣的行為畢竟是非常危險的。所以也有很多美團騎手在受傷以後，出現沒有辦法受到社會保障照顧的情況。國傢出臺這樣的政策，也是為瞭讓他們能夠獲得更高的保障。
結語
總而言之，我們能夠相信，隨著我國經濟水平的不斷提高，國傢對於人民的生活保障以及對人們工作的保障，也是越來越重視。在今年，我國已經完成瞭全面脫貧的壯舉，我們也能夠相信，在未來的時間內，我們會發展得越來越好。
今日話題：漲工資瞭！官方正式宣佈“定調”，有2類人的收入要提高瞭