老有所養，老有所依，這是每一位老人都希望得到的生活，退休後是否有經濟來源，就成瞭老人退休後幸福生活的保障。對於沒有社保的退休老人來說，由於沒有養老金，基本上隻能靠子女來贍養，子女孝順、有一定經濟實力還好，如果沒有這些，退休後的生活就成瞭麻煩事。如果希望退休後有養老金，那生活就會得到更大的保障。隨著經濟的發展，在職工人的工資越來越高，退休老人的養老金也跟著17連漲，這些看得見的好待遇，讓越來越多的人認識到瞭社保的好處，越來越多的人開始購買社保。但是由於多種原因，許多人在年齡比較大的時候才開始繳納社保，以至於在達到退休年齡時，因為繳費年限不達標而辦不瞭退休手續，無法在本屬於退休的年齡辦理退休。
眾所周知，目前我國的退休年齡是男60歲、女工人50歲，女幹部55歲，如果想在這個年齡退休，對於社保繳費年限是有要求的，按照規定，基本養老保險最低繳費年限是15年，達不到這個年限就無法正常退休。前些年，由於參加基本養老保險的人少，國傢曾經開放過一段時間的補繳窗口，允許那些未參加養老保險的人一次性補繳一定的年限，但隨著社保人群的擴大，一次性補繳的弊端越發明顯，現在國傢對於一次性補繳的大門基本上是關閉瞭。
根據國傢統計局發佈的《中華人民共和國2020年國民經濟和社會發展統計公報》，我國參加基本養老保險的人接近10億，但是參加城鎮職工基本養老保險的人隻有45638萬人，其餘的人參加的是居民養老保險。由於居民養老保險在退休後待遇比較低，參加的人幾乎都是城市居民和農村居民，這部分人工作不固定，不方便參加城鎮職工社保，或者沒有那麼大的經濟實力以靈活就業人員參加城鎮職工社保，隻能選擇繳費比較低的城鄉居民社保。當然，繳費低，退休的待遇也就比較低瞭。平時我們說的退休老人的養老金待遇在沒有特指的情況下均是指城鎮職工退休後的養老金待遇。
在參加城鎮職工社保的45638萬人，有的是以在職職工身份參加的，也有一部分人是靈活就業的身份參加的。由於在職職工隻需要繳納個人部分，每個月固定從工資裡面由單位代扣代繳，然後單位再繳納一部分。靈活就業人員就不一樣瞭，由於沒有單位，原本由單位繳納的部分，也需要靈活就業人員自己繳納，這樣靈活就業人員繳納的費用就比較高，經濟壓力就比較大，本來很多靈活就業人員收入就不穩定，這樣就造成部分靈活就業人員繳費不穩定，要麼繳費時年齡比較大，要麼繳費有中斷的情況，這樣就造成他們在達到退休年齡的時候，因為社保最低繳費年限不達標而辦不瞭退休手續。
許多有類似經歷的人，在遇到這種情況時，不知道該如何處理，經常就有人咨詢，如果自己在達到退休年齡時，社保沒有繳滿15年，是否可以一次性補繳？現在答案來瞭，對於即將退休的老人來說，有三個年齡需要關註，分別是55歲、60歲和65歲，在這個時候，隻要符合條件，是可以一次性補繳社保的，下面就看看具體規定和如何辦理補繳手續吧。
政策的具體規定
我們都知道，辦什麼事情，都要遵循一定的法律制度，社保補繳也不例外。這就不能不提到與社保密切相關的一部法律《社會保險法》。這部法律有個時間點特別重要，就是這部法律的生效的日子：2011年7月1日。
正常情況下，退休時未繳滿15年，需要按部就班地連續繳滿15年之後才能辦理退休手續，但是因為社會保險法的實施，在符合一定的條件時是可以一次性補繳社保的。
根據《社會保險法》第16條的規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
這是社會保險法的一般性規定，但是根據《社會保險法實施細則》第2條規定：社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
這是什麼意思呢？如果你在社會保險法實施之前就已經參保，但是在延長繳費年限5年後，如果還不滿15年，這個時候就可以一次就補繳夠15年。換句話理解，女工人在55歲、女幹部（包括個體工商戶）在60歲、男性在65歲，如果在2011年7月1日之前參加社保，但是在退休年齡時未繳滿15年，在延遲繳費5年後，仍然達不到15年的最低繳費年限的，可以一次性補繳。
如何補繳呢？
2011年7月1日很關鍵，這是能不能補繳的關鍵節點，如果在這個時間節點之前參加社保，是可以辦理補繳社保手續的，如果在這個時間點之後參加的社保，是不能補繳社保的。
比如男性張三，在2010年1月55歲時參加基本養老保險，到2014年底的時候就60歲瞭，但此時張三隻繳納瞭5年社保，按規定是不能辦理退休手續的，需要繼續繳納5年，但是繳納5年後，也就是65歲，累計繳費年限才10年，還是達不到15年，這個時候，按照規定，張三是可以一次性補繳5年的社保，以滿足最低15年才能辦理退休手續的社保標準。
如果男性李四在2012年1月開始繳納社保，此時李四55歲，2016年底在繳滿5年後滿60歲，但是社保隻交瞭5年，是不能退休的，李四繼續繳納5年後，滿65歲，此時社保繳納瞭10年，但是因為李四是在社會保險法頒佈之後才開始繳納社保的，所以李四在65歲時是不能辦理補繳社保手續的，需要繼續繳納5年，此時李四已經70歲瞭，按照中國人的平均預期壽命，領不瞭幾年的養老金，可能就駕鶴西去瞭。從這個意義上來說，這種情況順延繳納社保已經不劃算瞭。
這就說明瞭一個問題，如果年齡大瞭，再去繳納社保已經沒有多大意義瞭，所以大傢在繳納社保的時候要趁年輕的時候繳納，這樣緩沖的時間就比較多。
像李四這種情況該怎麼辦呢？有兩種選擇，一是選擇退保，二是把職工社保轉為居民社保，這也是社會保險法所允許的。
結語
綜上所述，根據社會保險法的規定，對照自己的實際情況，在55歲、60歲或者65歲時，看看自己是否符合一次性補繳標準，如果順延繳費後，還不符合一次性補繳標準，要果斷選擇退保，將職工社保轉為居民社保，以免浪費有限的資金，請關註補繳情況的人士，提前對照標準，到當地社保局進行咨詢，以免花瞭冤枉錢。如果喜歡本文，請點贊轉發留言討論。