眾所周知想要實現國傢的繁榮富強，經濟是最為關鍵的一部分，但是想要經濟能快速發展，這就離不開企業瞭。企業的存在是快速拉動我國現目前經濟發展的關鍵力量，並且企業的存在還能解決很大一部分的就業問題，能對社會起到一定的正面影響。
央企的存在異於普通國企，是國傢經濟的核心
企業的存在是很重要的，但是企業與企業之間還是有很多的區別的，比如說有大小企業之分，有行業之分，也有國企和私企之分。而國企裡面還有一部分企業是央企，雖然兩者的性質有相似之處，但是本質上還是會有所不同，目前也有很多的人將央企和國企混為一談，分不清楚兩者之間的區別，但其實央企是包涵在國企裡面。
大傢都知道國企的存在是經濟的核心力量，國企的發展往往和國傢的發展息息相關的，因此國企的要求也會很嚴格。但是大傢並不會因為國企的要求高而害怕，相反的都想拼盡全力加入，國企的待遇和福利都是很不錯的，大傢也沖著這些因素爭先恐後的投遞簡歷，是很多人找工作的首選，在父母的認知裡，如果孩子能找到一份國企的工作就是值得誇耀的。
雖說國企是很耀眼的而央企自然是國企中的翹楚，整體的規模和內涵也會更豐富一些，並且央企的實力也是不容小覷，在所有的國企中，央企帶動的經濟是“大頭”，在世界五百強企業之中，央企自然是高立於其中，有超過半數的都是央企。
央企雖然光彩但光彩不是一日成就的
央企之所以被稱之為央企，自然是有他的道理，不是隨便一個企業能擠入這個行列，它的綜合實力一定要有足夠“能打”的地方。曾幾何時我國的部分央企的生存空間也是十分的狹隘，因為央企在惡劣的環境下，也有過絕處逢生的經歷，他們在一夕之間很大部分被收購，被各方面的情況打擊到，也確實有很多的央企被剝奪瞭生存的權利。在惡劣的環境下，央企數量也變得稀少瞭，甚至一度不超過100傢，令不少的人感到困惑。
大傢都知道央企其中的“央”字，就賦予瞭企業很大的光榮，是國傢和中央承認的企業，也是受國務院、財政部、中央部委監督管理控制的企業。要面臨的考驗是一重又一重，所要承擔的責任也會比普通的企業強上很多，他們不僅要對企業內部的員工負責，還要對消費者已經國傢負責，他們的一舉一動是受所有的人民監督的。並且央企的營業是直接關系到民生、國傢的安全，是國民經濟的命脈所在，他們的發展和成長會有助力也會有阻力，不是說想要做什麼就可以做什麼，其中的程序和工作都要極其的謹慎和認真。
從長期來看，央企具有穩定、規模龐大的特點，資金和人力也十分的充足，也正是因為如此，央企所有做出的成績在大傢看來就必須是優秀的。在很多企業中間，央企就是承擔瞭一個“領頭羊”的角色，是國傢經濟的重要支柱，是關系到國傢長遠可持續發展的中堅力量。他所要創新和突破的東西就更多，所有的技術、人員、資源問題，都不知道會在什麼時候一擁而上，但是央企隻能見招拆招做到最強。
又有一傢企業擠身央企的行列
央企雖然要面臨很多的挑戰，但是這並不影響很多企業想要成為一傢央企的決心，畢竟能夠得到國傢和人民的認可也是一傢企業的價值所在。現如今的成為央企是一件十分困難的事情，就在前段時間國傢政府部門公佈又有一傢企業新加入央企，是由電子信息產業集團、中國衛星網絡集團等聯合成立的中國南水北調集團，目前擁有的實力和資源也是數一數二的。
其實央企之間也存在一定的區別，比如說會有正部級和副部級之分。正部級的央企自然整體的地位和綜合能力都是要強於副部級的，而我國目前正部級的央企僅僅隻有三傢。他們分別是中國鐵路總公司、中投公司、中國中信集團，他們每年創造的收益都高達幾千億元，撐起瞭經濟發展的半邊天。
這些正部級央企所做的不僅是拉動經濟的增長，主要還是要切實的解決民生問題，幫助人民國傢解決問題才是關鍵。隻有人民幸福瞭，國傢安定瞭企業的未來才會有更好的前景，也不是說正部級的央企就要壓副部級的央企一頭，隻要是切切實實的為人民為國傢付出，所有的企業都是值得誇耀和支持的。