文：小郭
近年來，中國出現瞭一種新的就業模式——“零工經濟”。特別是在去年，這種就業模式的規模迅速擴大，許多人加入瞭這個行業。根據有關部門的數據,目前中國的零工群體已超過一億人。
過去，老一輩人一生都在追求一個穩定體面的鐵飯碗。現在，一些年輕人不愛穩定愛漂泊，不喜歡朝九晚六拿固定薪水，愛好靠打零工掙錢，工資一般日結，或者周結。
此外，目前的“零工”與我們過去知道的零工不同。它們不僅指小時工，還包括自由職業，如顧問、兼職、外賣、快遞、網約車等。新的零工經濟已經滲透到中產階級和白領群體。有關專傢預測，隨著社會的發展，到2036年，這一群體的人數預計將達到4億左右。
“零工經濟”的出現是全球經濟增長放緩、私營和新興企業數量減少以及就業機會減少的結果。這也可以說是企業、平臺和農民工的雙向選擇。對企業而言，以零工代替全員，靈活配置所需人員，以項目、任務、工期為參照，可節省30%-40%的人工成本。對於臨時工來說，工作時間更靈活，並且收入可控，豐儉由人，甚至有一技之長的人通過打零工所掙的錢要比以往的工作更多。
但是，與傳統的就業形勢相比，靈活就業人員的社會保障仍然存在許多困難，甚至最基本的社會保障問題也成為他們的難題。為什麼這麼多人選擇“打零工”？如何保障他們的權益?？
“這類”打工人在全國范圍內突然激增
2020年是非常困難的一年，這一年許多人經歷瞭減薪甚至失業。根據國傢統計局的數據，去年2月，全國城市調查失業率為6.2%，為2018年以來的最高水平。重新找到工作並不容易，因此許多人將註意力轉向兼職、小時工等。
這種靈活就業形式不僅降低瞭獲得就業機會的難度，而且吸引瞭各種各樣的人參與。以網上租車為例，這種新型的靈活就業方式為員工提供瞭更多的可能性。根據《中國網上汽車租賃就業模式發展報告》，超過12%的退伍軍人加入瞭網約車司機大軍。此外，35萬多貧困傢庭也在網上租車平臺上獲得瞭就業機會，平均月收入5000元，幫助貧困傢庭擺脫瞭貧困。
有許多類似的例子。雖然這些零工的收入不穩定，許多人無法支付社會保障，但他們可以及時獲得更多的自由。此外，對許多人來說，打零工可以獲得更多的工作和更多的報酬。隻要他們努力工作，他們的月收入仍然可觀。特別是在去年的情況下，打零工是一個不錯的選擇。
靈活就業是未來的主要趨勢嗎？
因此，休閑經濟開始席卷全國。直到今天，這一趨勢仍然有增無減，仍處於爆炸性增長階段。
靈活就業不僅對勞動者具有無可比擬的優勢，而且降低瞭企業的勞動和管理成本。例如，在去年的影響下，許多企業為瞭應對“黑天鵝事件”的影響，不得不降薪裁員。雖然這也是無奈之舉，但如果他們能根據企業的需要靈活招聘員工，就能有效地幫助企業抵禦風險。
在2021年3月舉行的重要的全國會議上，1000萬城市新員工被定為目標。在會議上，我們可以聽到許多支持靈活就業的聲音。此外，報告顯示，到2036年，中國可能有4億人成為散工經濟下的獨立工作者。由此可見，今後會有越來越多的人打零工。
如何保護靈活員工的權益
隨著靈活就業的興起，越來越多的人開始關註靈活員工權利的保護。根據智聯招聘發佈的《2021年春季招聘市場周報》，近50%的受訪者被社會保障體系問題嚇倒。事實上，長期以來，我國社會保障制度和靈活就業人員福利制度還存在諸多不足，這也是阻礙我國散工經濟發展的重要原因。
早在去年年底，中國銀行業和保險監督管理委員會就提出瞭專屬商業養老保險試點的意見，以滿足靈活員工的養老需求。最後，在2021年3月1日，北京和浙江啟動瞭專屬商業養老保險試點。據瞭解，專屬商業養老保險在繳費和領取福利方面將更加靈活，同時更符合靈活員工的實際情況。
隨著試點的實施，更多靈活員工的養老金問題可以逐步得到解決。相信今後社會保障體系將進一步完善。2021年也是中國經濟復蘇的一年。我們最好拭目以待，看看未來休閑經濟的發展會發生什麼。那麼你曾經做過兼職嗎？你從事什麼行業？靈活就業對你有什麼好處？
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