社保一斷交養老金就清零瞭，之前的錢是不是白交瞭？我們所說的社保包含瞭養老保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷保險等五大保險，這五大社會保險的總稱就是大傢所說的社保。但是很多人喜歡把養老保險簡稱為社保其實也沒有錯，但是養老保險隻是社保中的一種社會保險險種而已。
你今年4月才開始繳納的社保，如果你現在離職社保斷繳瞭是不是要清零，是不是就白交瞭？其實並不是你理解的這種概念。養老保險的目標是為瞭將來能夠領取養老金，按照社保法的規定，養老保險最低繳費年限15年，達到法定的退休年齡，才能辦理退休，才會領取養老金，並不是你所說的社保斷交養老金就會清零，如果養老保險的最低累計繳費年限沒有達到15年，沒有達到法定的退休年齡，這是不會有養老金的，所以不存在養老金清零的問題。
考慮到現在人員流動性的特殊性，有的可能工作幾個月，繳納瞭幾個月的社保，後來離職社保處於斷繳狀態，後來又工作瞭，又交瞭幾個月又離職瞭，在生活中這樣的事例非常多。如果隻是在同一個城市上班、離職，這說明你的社保是屬於同一個統籌區，隻要在同一個統籌區的，上班時繳納瞭幾個月，離職時斷繳，再上班再斷交，雖然繳納和斷繳的次數很頻繁，但前後的繳費月份都能累計計算，不影響個人的繳費權益，隻要今後累計下來能夠達到15年，那麼你在達到法定的退休年齡時可以按規定辦理退休，也能按月領取養老金。
如果你頻繁跳槽，而且是屬於垮城市跳槽，跨省跳槽，那麼養老保險也不會白交，最後穩定以後，還可以轉移自己的養老保險關系，隻要通過轉移養老保險關系的方式，就能把各地繳納的養老保險的月數銜接起來，累計起來。但前提條件就是要及時辦理養老保險關系的轉移。如果你自己不管不顧，不去認真打理自己的養老保險關系在哪裡，在哪裡繳納瞭多長時間，那今後有可能就會是白交，你不去找社保局，社保佈局一般是不會找你的。同樣的通過轉移養老保險關系，將各地繳納的累計起來達到15年，今後你也是能辦理退休的。
養老保險的斷繳，隻要今後累計達到15年，這是可以辦理退休的，養老保險不會白交，即使今後達不到15年也還可以退還個人賬戶部分，你自己繳納的那點錢和產生的利息都是能夠退回來的；但是社保中還有一個比較重要的保險，那就是醫療保險。醫療保險如果你交瞭4個月，離職以後斷繳瞭的，隻要斷繳時間超過瞭三個月，而且在這期間你沒有生病住院，沒有報銷醫療費，那這個錢基本上就算白交瞭，隻有劃入個人賬戶的部分可以繼續使用。超過三個月以後再繳納的，前後的繳費年限能夠累計計算。
其他的保險比如失業保險，這個繳費年限是可以累計計算的，但是如果沒有失業，是自己主動離職的無法領取到失業保險金，這個錢也基本上就是白交瞭；生育險和工傷保險，如果對於男性或是不生育的女性，沒有發生工傷事故的情形出現，就無法享受到生育險的待遇或是工傷保險的待遇。其實作為社會保險，除瞭養老保險能夠享受待遇以外，其他保險都隻是一種風險防范措施，沒有享受到待遇就是最好的待遇，能夠白交是最好的，不是白交要麼就是你身體有問題，要麼就是你失業，或者就有可能是你出瞭工傷事故。所以從這個意義上來，除瞭養老保險以外，其他社會保險如果出現白交是最好的結局。
綜上所述，社保斷交並不一定就是養老金清零。養老金主要和養老保險有關系，而且是養老保險最低累計繳費年限達到15年，所以斷繳以後，隻要今後累計繳費能夠達到15年，不會影響今後達到法定的退休年齡時辦理退休；醫療保險斷繳，特別是斷繳超過三個月以後，除瞭個人賬戶以外，不能再享受醫療報銷待遇；失業保險隻要是屬於本人意願離職的，無法享受失業保險金的待遇；離職後生育、工傷保險處於停繳狀態，隻要離開瞭用人單位這也是無法享受生育和工傷保險的待遇的。