有位網友問到這樣一個問題，九月份退休，十月份才有工資領，那這工資是哪個月的？
是這樣的，9月份辦理退休，也就是次月，10月份開始發放養老金，發放的也就是10月份的養老金。因為9月份，也就是生日當月，還並沒有退休，隻有先辦理完養老退休手續，這筆錢才會從下月發放下來。
這其實跟在職時候的工資有點不一樣，我們在入職後，是從下個月發放上個月的工資，而養老金是需要我們先提前一個月來辦理手續，次月才開始發放。
在這裡我們也需要註意，在生日當月，我們就應該辦理養老手續，不要錯過瞭辦理時間，否則養老金就不會及時發放，個人也就要承擔損失瞭。
此外，養老金計發原則就是根據養老保險繳費年限等來計算，繳費年限哪怕是多1個月，也會計發這一個月的養老金。因此，我們隻要還沒有辦理完退休手續，還是應該繼續繳納養老保險，這樣才能提升個人的養老金待遇。
還有人問到，聽說2021年太原社保基數公佈瞭，能不能說一下最新社保費用漲瞭多少？
是這樣的，隨著社會平均工資數據的公佈，社保繳費基數也有瞭一些調整。那麼2021年山西太原的社保繳費基數是多少呢？
我們可以來看看山西公佈的數據，2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資（全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權）為64708元，月平均工資為5392元。基於此，參加企業和機關事業單位社會保險的職工個人，社保繳費的下限為3235元，上限為16176元。
這個繳費基數相比2020年是有所上漲的，其中社保繳費上限去年為14496元，社保繳費下限去年為2739元，分別上漲瞭1680元和496元。
對於靈活就業人員來說，是可以在社保繳費的60%（繳費下限）至300%（繳費上限檔次之間自由選擇的，假設選擇社保繳費下限的話，那麼今年的社保繳費每個月就是3235*20%=647元，而去年是2739*20%=547.8元，也就是每個月要多繳99.2元。