前言
相信大傢都非常瞭解，社保對於我們來說是非常重要的，到底有多重要我們就不用再解釋瞭，其實五個保險裡，無論是哪一種都非常重要。我們今天主要的話題就是退休人員的退休金。
退休金對於老年人的晚年生活來說是起著非常重要的作用的，因為老年人是否有一個很好的生活條件跟退休金有著很大的關系，所以在年輕的時候，我們盡量以大基數來繳納養老保險。
社保斷繳
在我們國傢，繳納社保有一個原則，那就是“多繳多得”，因為這個原則，所以就導致瞭現在有些退休人員可以拿到很高的退休金，但是有的退休人員卻隻能拿到很少的退休金，例如有拿幾千上萬的，也有拿不到1000塊的。正因為現在出現瞭這種狀況，所以國傢一直在上調養老金，希望可以達到一個比較平衡的狀態。那麼問題來瞭，如果在年輕的時候沒有連續繳納養老保險的話，那麼還可以補繳嗎？
為瞭能夠讓更多人的利益得到保障，所以我們國傢每年都會對社保的相關制度進行調整，在眾多調整的項目裡就這這麼一項，那就是養老保險補繳方案被取消。假如你是靈活的就業人員，如果在這期間你一年沒有繳納養老保險的話，那麼如果再想把忘瞭的年限給補繳上的話是不可行的，當然瞭，如果有一些特殊的情況，還是可以補繳的。為什麼我們國傢不讓人們把空缺年限的養老保險補繳上呢？
第一個原因就是要保證社保繳納的公平性。我們國傢向來都是倡導按時繳納社保的。所以有時候就會出現這樣的人，他們不會持續的繳納社保，等到他們退休的時候，才會一下子把所有的社保費用不全，這樣對於那些按時繳納社保的人來說很不公平。
第二個原因就是我們國傢希望健康持續的發展養老保險體系。如果按時繳納社保的話，那麼相關部門就可以計算出當地收益和花銷，這樣一來就可以保證下一年度全國退休金的按時發放。
但是也有一些特殊的情況存在，如果國傢不分什麼情況就把就不讓人們補繳養老保險的話，那麼會損害到一些人的利益，所以現在我們國傢對有關社保這方面的事情又進行瞭一次新的調整。這個新的調整就是如果斷繳的話就會把斷繳的這些進行統一處理。2021年社保補繳方案：未繳滿15年的人，可選延遲退休等方式補齊。
社保補繳方式
第一個方法就是一次性全部補上。這種方法是最有效的方法，但是這種方法也是有使用前提的。第一就是因為企業的原因而讓員工斷繳瞭社保，讓員工們沒有繳納夠15年，例如企業惡意斷繳。第二就是在2011年之前退休的國企單位人員。第三個就是在2011年之前退休的，並且年齡在65歲以上的男退休人員以及60歲以上的女退休人員。最後一點就是在1962年~1982年之間，曾經下過鄉的知青。
第二個方法就是可以以年為單位進行繳納。就是說我們在退休以後還可以繼續繳納社會保險的，但是每年要支付一些滯納金或者利息，如果你漏繳的年限比較長的話，那麼建議還不要這麼去做。
第三個方法就是延遲退休。也就是說假如我們現在退休瞭，但是社保沒有繳夠15年的話，那麼我們在退休以後再接著工作一段時間，一直工作到把社保繳滿15年為止。這個方法其實也沒有太大問題，但是有一點就是，像退休人員的年齡已經很大瞭，而且有些崗位並不是很輕松，對他們的身體來說是一個非常大的考驗。
第四就是可以把城鎮職工社保轉成居民社保。如果你漏繳的年限比較長，而且也沒有符合一次性補繳的條件，那麼這樣的方法也是可行的。但是有一點就是，如果你享受的是居民社保的話，那麼領取的退休金還是比較少的。
第5種方法一般情況下還是不要用，那就是放棄補繳。如果以上的條件我們都不符合的話，那麼大可以放棄。雖然我們不能領取國傢給我們的一些補貼和企業當初給我們繳納的那一部分錢，但是我們依然可以取出我們當初自己繳納的那些錢。因此，社保沒繳滿15年的不要慌，補繳新方案已出爐，有5種方式供大傢選。
結語
不過這種方法還是很不好的，因為我們交的那些錢其實並不多，對於老年人來講，非常影響他們的生活質量，畢竟領取的錢變少瞭。所以無論是企業員工，還是靈活就業的人，盡量按時繳納社會保險，雖然有一些補救的方案，但是這些補救方案也需要我們付出一定成本的。