文/阿帥
在當下這個新時代，人們生活發生改變的同時，工作理念也發生瞭改變，現在的年輕人找工作顧忌的東西也變得多瞭。以前，隻要一份工作工資高，累一些、苦一些都無所謂，大傢都是爭先恐後的搶著去做。而現在不一樣瞭，有些工作即便是工資高，大傢也都避之唯恐不及。
現在就比如工廠，已經成為很多年輕人"嫌棄"的地方，在以前，在工廠上班的年輕人居多，很多年輕小夥都喜歡去工廠，因為工廠女孩子比較多。而現在大多數人都已經不再去工廠上班瞭，工廠基本上都是中年婦女，很多工廠都面臨著"用工荒"，就連我們熟知的曹德旺的福耀玻璃廠也面臨這種問題，曹德旺曾經說過，他的工廠工資5000多還是沒有人來幹，從這句話可以看出曹德旺很是無奈！
試想一下，就連曹德旺的工廠都面臨"用工荒"的問題瞭，更何況那些小的加工廠，因為這些問題很多工廠不得不面臨倒閉的風險。還有我們熟知的富士康也面臨這種結局。在以前大傢都是"擠破頭"搶著要進的富士康，現在也面臨人員緊缺的問題，相信很多去過富士康的人都見過以前富士康輝煌的場景。
而現在富士康也開始使用各種"手段"來留住工人，還會以推薦一個人給推薦人錢的方式來招攬工人。即便是開出誘惑人的條件，也還是很少有人願意去富士康應聘，現在我們國傢制造業嚴重出現人員緊缺的現象。
現在，很多在工廠上班的年輕人，紛紛開始逃離工廠，大部分工廠都很難招到人，像一、二線城市的制造業和傳統行業，更是陷入瞭勞動短缺的現象。即便是用豐厚的條件招到員工，但是也都幹不瞭多久就走瞭，像以前，一般員工在廠裡一呆就是好幾年。現在不一樣瞭，基本上工廠都很難"留住人"。
現在的年輕人要麼去幹外賣行業、要麼就去幹服務員、外賣員，特別是外賣行業，以前很多制造業的員工大部分都跑到外賣行業瞭。即便是外賣行業要飽受"風吹日曬"，還是深受很受很多年輕人的喜歡，在以前，工廠是大傢上班的首選，而現在外賣行業卻成為瞭首選。
大傢不願意在工廠上班的原因其實很簡單，曹德旺六個字概括現狀：年輕人"以進工廠為恥"，在以前大傢都覺得進工廠是一份很不錯的工作，但不知道從什麼時候開始進廠上班也被貼上瞭標簽，比如：學歷低才去、沒本事才去、沒上進心才去、沒文化才去等，這些都是年輕人很排斥的詞，大傢為瞭面子也就都不想再去廠裡上班瞭。
另外，廠裡上班是封閉式的，年輕人都喜歡自由，天天就像關在"籠子"裡，自然大傢都不想去瞭。還有就是廠子上班是固定時間，相當不自由，一旦有事需要請假很麻煩。並且廠裡夜班讓人感覺十分"煎熬"，每次上夜班回來之後都感覺比幹十天白班的活還要累。
最後就是廠裡的工資不是很高，即便是應聘4000-5000，一旦沒有加班一個月也就2000多左右，在現在這個處處用錢的社會，2000多真的很難活下去。而外賣行業就不一樣瞭，工資不封頂，幹得多掙得多。並且送外賣也很自由。如果接的單多一個月上萬都有可能。所以這也是大傢紛紛去幹外賣的一個緣由，畢竟現在大傢都想多掙點錢。那麼你認為是因為什麼原因工廠招工難呢？歡迎評論到下方！
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