目前來看多少歲的人，會趕上延遲退休呢？將來社保的最低繳費年限也會提高嗎？根據十四五的中遠期規劃綱要明確指出，要逐步地實施漸進式，法定延遲退休年齡。那麼也足以說明，在十四五期間，也就是2025年之前，這個時間段內，應該是可以落地執行延遲退休的政策。
當然延遲退休在執行的過程中，它並不會按照一刀切的原則，它會循序漸進，小步蔓延緩步推進，一點一點地去延遲依然是會采取漸進式的辦法，可能最終就算是要延遲5年的時間，那麼這5年最終的周期是要按照20年，或者說30年甚至更長的時間才能夠得以完成，所以對於我們的影響來講，應該並不是一下子會延遲5年，而是慢慢的會延遲5年左右的時間。
甚至對於女性來講，還都不一定會延遲5年或者說是幾年，因為女性的法定退休年齡在今天來看，本身她比起男性就要提前瞭5年到10年退休，如果說女性僅僅隻延遲5年，那麼依然是跟男性二者之間會有5年到10年的差異，所以說延遲退休會不會考慮增加女性的延遲年限，這個都是不得而知的，因為畢竟到目前為止還沒有相關的規定，可以說明。
但是有一點可以肯定的是，未來幾年之內落地延遲退休，應該來講是沒有太大的問題。所以什麼年齡階段的人會趕上延遲退休呢，我認為未來5年之內如果說你要能夠正常辦理退休，比如說今年已經56歲瞭，那麼馬上就要退休瞭，這些人群大概率是趕不上延遲退休。
當然就算是5年以上10年之內的這部分人群由於他面臨退休，可能也不到10年的時間，就算是延遲退休落地執行，但由於延遲退休，是按照漸進式的辦法去執行，那麼可能他最終的延遲期限都不會超過一年的時間，所以對他們來說影響也是很小的。影響比較大的就在於現在的年輕群體，比如說今天80以後的群體，甚至90以後的群體，那麼基本上都會完全趕上延遲退休。
所以說對於今天的年輕群體來看，延遲退休的可能性是非常大的，當然即將面臨退休的人群，完全是沒有必要去考慮延遲退休的問題。再一個就是社保的繳費年限從15年要提高嘛，這個還真的是有一定可能性，因為在今年6月30號人社部門發佈瞭一則通知。對於社保的最低繳費年限或將提高。
那麼也就意味著將來如果說我們想要達到正常的這個法定退休條件，不但是要滿足法定退休年齡，還要滿足社保的最低繳費年限，現在很多人都知道社保的，最低繳費年限是15年，所以說按照15年來交納就可以退休，但是將來如果說一旦提高最低繳費年限，那麼你不能夠按照15年才能夠退休瞭，如果規定是20年或者說更長的時間，那麼你要滿足更長的繳費年限，才可以讓自己正常的去辦理退休。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專註於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關註，謝謝大傢。