“放棄”社保的人增多,那麼他們的養老如何保障,由誰來“養”?

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“棄保”的現象出現?

在1月底,人社部發佈瞭一組數據,截止到2020年底,我國的持卡人數已經達到13.35億人,其中養老保險的參保人員達到瞭9.99億人。不難發現,現在我國居民已經對於社保越來越重視瞭,從以前的漠不關心,到現在的積極參保。

這種轉變也說明瞭人們對於社保的瞭解,以及看到瞭社保的紅利。社保所包含的范圍比較廣泛,不僅僅隻有養老保險,還有醫療、工傷、失業、生育等等。給人們在多個方面提供瞭保障,現在對於五險基本上已經普及瞭。

我國對於社保的制度也在逐年進行改革並完善,在今年養老金將實現17連漲,這也極大的保障瞭退休人員的大後方。現在“看病難、看病貴”非常普遍,因此醫療保險也非常有必要性。

不管從哪個方面來看,五險是非常有必要的,即便是人們不怎麼重視的失業保險,在去年也發揮瞭作用,不少的人在特殊時期,領到瞭失業補助金。

按照常理來說,五險是一個利於民生的政策,但是現在卻有不少人選擇瞭“放棄”社保,那麼這些人都是哪些人呢?為何他們選擇放棄社保?

這幾類人放棄社保

第一類人,工作不穩定,頻繁跳槽的人。在職場中總是會有形形色色的人,有些人非常的穩定,成為瞭公司的“老人”,而有些人卻屬於流動型人才,頻繁地跳槽。五險是很多用人單位都具備的福利,但是如果頻繁跳槽,如果繳納五險也非常的麻煩,因此很多人也就選擇瞭“棄保”。

第二類人,年輕人。有些年輕人對於社保存在錯誤的認知,他們認為自己還年輕,根本不需要參保,等到時候再說吧。或者有些年輕人認為,每個月還要繳納一定的費用,等之後收入多一點,現在正是用錢的時候。

第三類人,用人單位沒有這項福利的人。並不是所有的用人單位都具備五險福利,一些小規模或者是私人企業,為瞭能夠節約成本,也常常不幫員工繳納醫社保。那麼如果員工選擇自己繳納,每個月需要花費不少,因此也就放棄參保。

第四類人,靈活就業人員。其實現在靈活就業人員還是挺多的,他們選擇打零工或者自己經營一些小本買賣等等,又或者他們選擇一些自由的職業。這類人群沒有用人單位,如果要參保就需要個人繳納社保,而他們的經濟收入並不穩定,因此很多人也就不願意繳納社保瞭。

第五類人,農民工。對於農村的一些老人,他們並沒有養老金,即便是一些外出打工的農民,他們經常在工地上或者是其他場所工作,但是他們並不是固定的群體,一般一個工地完工就換下一個地方。

所以這類人也沒有參保,即便他們想要參保的話,也隻能繳納個人醫社保,加上又不穩定,因此絕大多數農民工沒有參保。

“放棄”社保的人增多,那麼他們的養老如何保障,由誰來“養”?很多人提出瞭這樣的疑問,對於退休人員來說,逐漸喪失瞭勞動能力,而經濟是最大的保障,我國的養老保險可以說是一大助力。那麼如果沒有參保的話,也就無法享受到這項福利,因此他們的養老問題如何解決,隻能夠靠傢庭養老。

寫在最後

現在我國的養老制度越來越完善,因此對於我們來說,我們有福瞭,國傢重視民生,但是前提之下我們應該積極響應政策,如果選擇不參保也就無法享受到福利。

雖然中國有“養兒防老”的觀念,但是如果自己能夠有一定的養老保障,何樂而不為,加上現在年輕人的經濟壓力並不小。因此參保非常的重要,這將直接關系到自身的利益。

David: