前言
除瞭四川之外所有的省份都已經出臺瞭養老金的調整細則，網上關於“退休工資上調”的討論熱度也開始接近尾聲。其中針對今年各地的養老金調整細則的改變情況的討論中，今年4.5%的漲幅很多人都是不滿意的，覺得自己的錢要比往年少漲瞭，沒有達到自己的心理的預期。除此之外，心中還多瞭一個疑問，就是不知道照這樣的情況繼續下去，2022年的養老金是否還能繼續上漲。
2022年養老金還能有第18連漲嗎？這種連漲的可能性大不大？
有專傢對明年養老福利的上調情況持樂觀態度，而且說明年的漲幅可能是5%，要超過今年的漲幅。並歸納出瞭幾個原因：
樂觀原因一：國內的物價和國民工資水平一直都在漲，不可能隻留著養老金不往上調，對吧。畢竟《社會保險法》之中就明確地規定瞭：國傢養老保險的調整機制，要與全體國民的平均工資水平、國內的物價水平相符，註意實時的提高和保障退休人員的待遇，保障他們的基本生活水平。
樂觀原因二：國內的”社保基金”賬戶有4.4萬億元人民幣的結餘，目前來看還是比較充足的，
人社部在2020年第四季度的工作會議中表示，目前社保的總體的運行還是比較平穩的，隨著經濟的復蘇，將從2021年的1月1日起就對之前因疫情減免的企業社保繳費用，恢復“正常的征收”瞭，同時還有”社保入稅”的推行，這一系列的措施都是”養老基金”賬戶的堅實保障，讓明年的18連漲有瞭經濟上的支撐。
樂觀原因三：社保基金投資的全國社會化穩步發展，為2022年的上調增加瞭一些有利條件。把社保基金賬戶上的錢進行”社會化投資”，是為賬戶內資金保值、增值的一個方式。今年全國范圍內的各省份全部都參與到瞭養老保險基金的委托投資工作中來，涉及到的委托合同規模達到瞭1.24萬億元人民幣，就好像現在很多的年輕人都喜歡把不用的錢放到理財賬戶上去得到更多的收益一樣，養老金的賬戶可以依靠專業的運營團隊，使賬戶上的錢可以得到不錯的收益，這些收益也都是為瞭支持社保事業的發展，為瞭保障每一個在繳納社保費用的老百姓的福利，所以在這樣的理財方式下，明年的上漲也就有瞭更多的底氣與籌碼瞭。
樂觀原因四：隨著社會保險和職工養老保險的推廣，社會保險的參與人數也在增長。人社部在去年的第四季度工作會議報告中顯示，2020年一整年中，繳費人數與2019年相比增加瞭1619萬人次，一舉創下瞭”五年之最”，在去年參加全國基本養老保險的人數也達到瞭9.99億人次，這些數據都充分說明重視社會保險和社會福利的人正在增加。
樂觀原因五：國內疫情的控制情況良好，伴隨著疫情後的經濟復蘇，未來養老金繼續上漲的可能性很大。從2005年調整開始，2021年已經是上調的第17年，各部門一起聯手挺過瞭艱難的2020年和2021年。在經濟復蘇後，2022年養老金的上漲趨勢較大，漲幅恢復到之前的5%也是有一定希望的。
雖然明年的調整方案的變化可能更傾向於上漲，但其實風險也是有的
不過市場經濟的發展風雲變化，所以懸念也還是有的，畢竟”利空因素”也還是有一些的，比如國內的人口結構不平衡，老齡化嚴重的問題，隨著出生率的降低，國內的勞動力缺口也越來越大，領養老工資的人口要比工作中的人口還要多瞭，這樣一來社保的基金賬戶將會面臨比較大的支付壓力；最近”第七次的人口普查”數據中顯示，原本的人口輸出大省比如四川省和浙江省，現在年滿60歲以上的退休人員比重較往年都要高出許多，老齡化的步伐越來越快，負擔也慢慢地開始增重，所以2022年的漲幅究竟能不能達到疫情前的5%，還是有一些懸念的，畢竟沒有人可以為未來的發展負責，也不敢直接”打包票”的說明年一定會漲。
總結
國傢每年都上調養老金的主要的目的，就是為瞭保障老百姓繳納瞭社會保險之後的公平性。畢竟從這幾年的政策中就可以看到，針對企退人員、貧困人員的養老金調整越來越多，力度也一年比一年要大，所以說，為瞭維持公平，保障老百姓的權益，明年還是應該會上漲的，隻不過漲多少就不好說瞭。