社保繳費滿瞭15年,但是退休年齡還沒到,還需要繼續繳納嗎?
特大消息,重要通知:不管你是購買城鎮職工社保還是購買城鄉居民社保,如果還沒到退休年齡的話,要想退休後拿高一點的養老金,你必須明白以下幾個問題。
按照國傢的相關法律政策,領取養老金必須同時滿足兩個條件:第一、達到國傢法定退休年齡;第二、累計繳費滿15年的社保。這二者缺一不可!
已經交滿瞭15年的社保,但是又沒有達到國傢的法定退休年齡,那這該不該繼續繳納社保呢?
我們通常說的社保也就是社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
而如果是我們自己繳費,一般都隻會繳納醫療保險以及養老保險這兩種。
醫療保險
現在繳納醫療保險其實分為瞭兩大類,一種是職工醫療保險,另一種是居民醫療保險。他們之間的繳費年限存在著巨大的差異,如果把這兩者混淆,可能會造成巨大的損失。
職工醫療保險
根據《社會保險法》第23條,職工醫保繳費年限的規定如下:
1、職工醫保繳費是男滿25年、女滿20年。
2、在工作地方退休時,男性繳費年限累計不滿30年,女性繳費年限累計不滿25年,用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的,可認定為繳費年限屆滿;
3、對企業職工來說,醫療保險的視同繳費年限為人事檔案記載的實際工作年限。
為什麼要說這些繳費的情況呢?主要是因為職工醫療保險當繳費達到國傢的規定年限時候,就能夠享受退休醫保。
退休醫保
根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國傢規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國傢規定享受基本醫療保險待遇;未達到的,可以繳費至國傢規定的年限。
很好理解,就是當你參加職工基本醫療保險達到法定退休年齡後,並且你繳費的年限也滿足國傢的規定,那麼在退休之後就不需要繼續繳納基本醫療保險的費用瞭。繳納費用之後,還可以享受基本醫療保險的待遇。
是不是突然感覺職工基本醫療保險很厲害,隻要達到退休年齡已經滿足繳費年限,退休後就不需要交錢瞭,也可以享受醫保的待遇。
既然說職工醫療保險的繳費年限隻要符合男性滿瞭25年,女性滿瞭20年就可以享受退休醫保,為什麼地方還要繼續給他們繳納職工醫療保險。
這都是因為繳費年限與報銷成比例,當繳費年限越長,那麼所能夠報銷的比例越大。具體是怎麼樣的呢?我們查找有關資料可以知道。
退休醫保報銷比例
1.離休幹部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療藥費報銷100%。
2.退休職工工齡30年以上,其醫療藥費報銷90%。
3.退休職工工齡21年至30年以下,其醫療藥費報銷85%。
4.退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療藥費報銷80%。
5.退休職工工齡不滿15年的,其醫療藥費報銷75%。
6.退職職工,其醫療藥費報銷75%。
7.住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。
舉例:
老張和老李是同一單位同一部門的員工,這倆哥們特別愛喝酒,退休後也經常在一起喝酒。可是一不小心喝到瞭假酒先後住院。
老張20歲的時候就頂替他父親的職位,在單位工作瞭40多年。老李是後來通過考試考進來的,在單位工作瞭18年。
哥倆住院都花瞭10萬元,老張的工齡是40年,他醫療藥費報銷的比例是90%,自己隻需要支付1萬元;老李的工齡是18年,他的醫療藥費的報銷的比例是80%,而他所需要支付的費用是2萬元。
因此我們可以知道,除瞭一些特殊的情況。當職工退休前繳納職工醫療保險的繳費的年限越長,那麼在退休之後,其醫療費用能夠報銷的比例也就越高,自己所需要支付的費用也就越少。
參與居民醫保的是否對繳費年限也有要求?能否像職工醫保一樣達到一定年限後就不需要繳費。
答:參與居民醫保的,對繳費年限沒有要求,它並不能像職工醫保一樣。
雖然參加居民醫保的不需要像參加職工醫保那樣連續繳費或者是繳費年限達到一定,才能夠享受更高的報銷。但是參與居民醫保在每年的繳費時間繳納上醫保費用才能夠享受醫保待遇。
居民醫保對繳費年限是沒有要求的,繳納一年的費用就能享受一年的待遇。職工醫保在到達退休年齡時必須累計繳費滿25年。
與職工醫保區別
一是面對人群不同。
職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
二是繳費標準及來源不同。
職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受政府補貼。居民醫保繳費標準總體上低於職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
三是待遇標準不同。
居民醫保由於籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低於職工醫保。並且繳納職工醫保的再達到醫保的繳費年限要求,在退休之後,不需要繳費就能夠享受醫療保險待遇,而居民醫保是繳費一年享受一年,不繳費則不享受。
養老保險
根據4月份《人社部》發佈的通知,我們可以知道養老金的待遇與繳費年限相關。
今年是持續17次上調養老金,而所采用的調整方案有定額調整,掛鉤調整以及傾斜調整。其中掛鉤調整中有與繳費年限掛鉤和繳費基數掛鉤兩種。
由於題目討論的是當繳費年限已經滿瞭15年,但是還沒有達到退休年齡的情況,在這裡我們隻討論與繳費年限掛鉤的這種調整方案。
養老金與繳費年限掛鉤
我們都知道養老金是由兩部分組成,第1部分為基礎養老金,第2部分為個人賬戶養老金。首先我們介紹基礎養老金。
基礎養老金主要是與繳費年限以及當地的平均工資相關,由公式我們可以看出。
基礎養老金=〔退休時所工作的城市的上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
在同一個城市中,如果拿的工資也和別人相差不大,那麼基礎養老金的差距就主要與年限相關。當繳費年限越長,那麼所得到的基礎養老金也就越多。
因此當已經滿足瞭15年的繳費要求,但是想要獲取更多的養老金,可以通過延長繳納養老保險的時間,從而增加基礎養老金的部分來達到增加養老金的目的。
個人賬戶養老金他其實主要就是看你自己在賬戶上積累瞭多少存款,以及你一共繳費瞭多久?
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(繳費工齡)(例:50歲退休為195個月、60歲退休為139個月)
這個其實也非常好理解,當你延長繳費年限的時候,那肯定在個人賬戶上,那就多存瞭一筆錢,就算你之前和別人存的一樣,你想當你多存一年,那肯定總數要比別人多一些。
不但如此,個人賬戶養老金的計算也與繳費年限相關。當50歲退休的時候計發月數就要計算為195個月,而60歲退休的時候,計發月份為139個月,我們都知道當計發月數越大,那麼所拿到的個人賬戶養老金也就越少,並且在延長繳費年限的情況下,個人賬戶累計存儲的總額增加,還會伴隨著計發月數減少。
我們也很好地能理解,延長繳費年限,能夠將個人賬戶養老金變多。
在雙重的調節下,養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金適當地延長繳費年限,不僅能夠增長基礎養老金,而且能夠增加個人賬戶養老金。
寫在後面
無論是男性還是女性,社保已經繳費滿瞭15年,但是還沒有達到退休的年齡。無論是從醫保方面出發還是從養老金方面出發,都建議延長繳費年限。
從上面的文中我們分析可以知道,當延長繳費年限之後參與職工醫保的,當繳費年限達到要求,就可以在退休之後享受退休醫保,而退休醫保是不需要繳費的。
當然對於參與居民醫保的來說,是繳費一年,享受一年醫保待遇。每個人也不能註定會不會遇見什麼災病,而且醫保的報銷的比例也比較大,因此還是建議繼續購買醫保。
而對於養老金來說,當延長繳費年限的情況下,不僅僅能夠多拿到養老金,而且還能夠享受一些政府的補助。並且在每年退休金的調整上,還能夠享受一定的上調待遇。
我是梧通,每天給你分享一點小知識。