近年來，社保再度迎來新的調整，那就是一旦錯過瞭社保的補繳期限，將無法再補繳。一般來說，所謂的補繳期限，是可以補繳上一年的社保。換句話說，今年可以補繳2020年未繳納的社保，但2019年未繳納齊全的社保是沒辦法補繳的。
為什麼會有這樣的規定呢？主要有三方面原因，首先，自然是為瞭社保的公平性。很多人一直在繳納社保，但有些人斷瞭好幾年，突然一下補上。看似沒有少交，但問題是貨幣是會貶值的。一下子補繳的總錢數，其實與別人常年繳納的錢少相比，等同於“少交瞭”。就好比說，現在工資能賺5000元，再過20年，或許人均工資都在2萬元以上。到那時，若拿出5萬元補繳社保，或許是一件輕輕松松的事情。與現在累計繳納5萬元社保，能一樣嗎？盡管金額是一樣的，但經過歷年的通貨膨脹，顯然當下的5萬更值錢。
其次，國傢不擔心普通人補繳社保，畢竟就算補繳，最終領取的養老金金額也並不會太高。可一旦事業單位補繳社保，最終領取的養老金往往“天差地別”。最後一點，那就是人人都指望補繳，這會影響到養老金賬戶的管理、運營。所以，如今隻能補繳上一年拖欠的社保，而不能再補繳更久以前拖欠的社保金額。
如果傢裡有子女，上一年有社保月份未繳納，建議傢長一定要督促子女補繳。因為積累的年限越長，而且從未斷繳社保的話，最終領取的養老金差異還是比較大的。無論是普通人，還是事業單位，建議子女要連續繳納社保。
不過有三種情況，建議可以棄繳社保。第一種情況，無論怎麼繳納，都不滿15年的人，可以選擇棄繳社保。畢竟再怎麼繳納，也交不齊15年。建議直接幹脆棄保，但是一定要選擇適合的商業保險繼續繳納。要知道，社保當中最被看重的不是養老保險，而是醫療保險。如果決定不交社保，那部分省下來的錢，最好用於購買商業醫療，避免大病風險。
第二種情況，符合4050申請條件的人，建議選擇棄保。一般來說，符合4050政策的，多是40歲到45歲的女性和50歲到55歲的男性。隻要符合申請條件，在繳納三年以上斷保的情況下，可以申請三到五年的4050補貼。不過一旦繳納保險，補貼自動取消。這時候，可以選擇放棄社保，但最好還是上一份商業保險，防患於未然。
第三種情況，則是身體健康，有商業保險，而且社保已經繳納滿15年的普通中老年人，可以選擇放棄繳納社保。理由很簡單，如果不是在事業單位或大企業繳納的社保，而是像普通員工那樣每年繳納最低社保金額，其實到瞭退休前，可以選擇放棄社保。不過，一定要有一份商業保險用於健康“避險”。
之所以放棄社保的理由很簡單，一般來說最低社保繳納金額每月大致在1000元左右，包括醫療和養老在內。但對於那些繳納的是最低養老金基數的人而言，若為多拿養老金而選擇補繳社保，無疑有些“雞肋”瞭。
為什麼這麼說呢，即便上交養老金的年限增加瞭，可實際上到瞭領取養老金時增加不瞭多少。通貨膨脹的速度，會讓普通人明白，指望養老金養老，是一種生活的悲哀。最低繳納的養老金，根本不夠養老。
所以，隻要上瞭健康保險，社保能繳納最好繳納，為的是享受醫療保險。如果有商業保險的情況下，不願意繳納社保，還可以將省下來的錢用於理財或再增加一份疾病、健康的保險，確保自己心裡更踏實，沒有必要為養老金“買單”。
總的來說，符合上述三類情況，可以考慮放棄保險。但萬萬要記住一點，社保的價值在於醫療保險，你確定你的醫療保障可以成功“避險”嗎？如果已經做好瞭防患未然的準備，那麼社保可以隨時放棄。不過，還是建議上社保。原因很簡單，多一點保障，老瞭以後便多一點從容。“養老金”或許用處不大，但醫療社保卻始終給你一份踏實的心。不過養老醫療不分傢，所以，要上就要一起上。