文：Y
你在找工作的時候有沒有註意過，你所在的公司給不給你交社保。
相信很多小夥伴在找工作的時候都會著重註意一下社保的問題，有些公司承諾入職交社保還有些公司承諾轉正較社保，這些自然都是可以的。人們對社保的越來越看重，也反映瞭現在人們已經越來越意識到瞭社保的重要性。所謂社保也就是我們常說的五險一金，社保可以保障我們的基本生活，和我們的生活緊密相連，涵蓋的范圍非常廣泛，包含生育、醫療、養老、工傷和失業還有住房公積金，甚至一些福利比較好的公司還會給員工繳納六險一金。
當我們年老的時候，社保就更顯示出瞭它的重要性，當我們年老瞭退休瞭，我們在年輕時繳納的社保就是我們養老的保障，我們可以借助我們繳的社保領取養老金，而且社保交的越多，可以領取的養老金也就越多，多繳多得也是我國的養老金原則之一。
截止到去年我國的養老金已經實現瞭17連漲，這也表明我國的社保制度越來越完善，人們可以獲得養老金也在逐年增高，養老金的上漲，自然也可以使老年人的生活過得更有品質。但是每個人可以領到的養老金也不完全是一樣的，比如有些人在退休之後可以領取的養老金有三四千，還有些甚至可以領到五六千，但是也不排除有人隻能領到一兩千。
社保斷繳危害大
社保如此重要，我們在生活中自然也需要積極地繳納社保，不過在生活中確實有一批人因為失業或者自由職業收入不均導致社保斷繳。在我國社保政策中還有一個重要的原則就是最好不要斷繳，因為有些社保中包含五項保險和一項公積金，在這五項保險中有些是可以累計的，比如我們的養老金，但是也有些是不可以累計的，一旦斷繳就隻能重新計算，這樣也太虧瞭。
而且最近我國也取消瞭一次性補繳社保的方案，這個政策出現後一些想要在自己快要退休的時候才想起來交社保，一次性交幾年的社保的想法可以泡湯瞭。到那時候恐怕是哭也沒用瞭。
取消一次性補繳社保的方案也是國傢出於對公平的考慮，我們都知道，我們繳納的社保有一部分是發給瞭已經退休的人員，所有人都按時繳納社保也是可以保證我國養老金賬戶充足的原因之一，如果大傢都不繳納社保瞭，等到最後幾年再補，我國的養老金賬戶恐怕就要空瞭，可能還會導致一些地區的養老金發不下來，老人生活無法保障，造成很大的社會危害。
其次，這樣也是對一些按時繳納社保的人的鼓勵，大傢所有人都在按時繳納社保，但是有一部分人卻想要鉆法律的空子，占國傢便宜，自己在年輕的時候不繳納社保還想在年老時和別人擁有一樣的待遇，如果真的如他們所願，豈不是對一些正常繳社保的人不公平瞭。
社保斷繳怎麼辦
不過一些因為失業或者自由職業斷繳瞭一個月或者斷繳時間比較短的時候，其實不必過於擔心這個問題，還是可以將社保續上的，因為國傢取消的是一次性補繳社保，像這種短期的斷繳還是可以續上的，具體的可以去當地的有關部門詢問。
那麼如果真的斷繳瞭很多年的怎麼辦，是否還有解決辦法，其實也是有的。
第一是逐年補繳，你如果距離退休還有幾年的時間，可以將斷繳的金額在這幾年的時間逐年補繳，因為不能一次性補繳全部社保，但是分開幾年逐年補繳一定金額還是可以的，這樣你在退休的時候就可以正常領取養老金瞭。
第二是延遲退休，如果你在退休的時候還沒有交夠年份，可以申請延遲退休，多工作幾年，將社保補上，這樣除瞭退休金之外，還可以多拿幾年的工資。
第三是轉為居民社保，職工社保繳納的金額比較高，一些人在無力承擔的時候。可以將社保轉化為居民社保，這樣就不會有社保斷繳的情況出現瞭，不過居民社保的福利待遇可是比職工社保差多瞭，如果經濟實力允許最好還是不要轉，畢竟這也是為我們的以後生活做準備。
其實從上面的情況我們可以看出，社保一旦斷繳給我們帶來的危害還是很大的，很可能勤勤懇懇交瞭十幾年，一朝回到“解放前”，所以還是奉勸大傢不到萬不得已不要斷繳社保。
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