富士康海外工廠停工,國內萬元薪資招不到人,立訊精密機會來瞭

問題不斷的富士康

富士康大傢都很熟悉,作為全球最大的電子產品代工廠,富士康在國內很多城市都建有自己的生產線,例如鄭州富士康、成都富士康等等。在富士康剛進入大陸市場的時候,它確實帶來瞭很多就業崗位,甚至還促進瞭當地的經濟發展;但是現在看來,富士康已經大不如前,開始走下坡路瞭。

而這一切都要從富士康最大的客戶蘋果說起,身為世界頂尖的科技巨頭和手機廠商,蘋果每年都能為富士康提供海量的訂單。毫不誇張地說,富士康有90%的營收和利潤都來自於蘋果,庫克簡直就是郭臺銘的“衣食父母”,富士康嚴重依賴蘋果。

正是因為這種依賴,每當蘋果透露出什麼想法,富士康總是第一個跟隨的,它一直以成為蘋果的禦用代工廠為榮,並且始終相信蘋果的選擇是沒有任何問題的。而就最近幾年的情況來看,考慮到勞動力成本的問題,蘋果有意將生產線搬離中國市場,富士康則鞍前馬後,非常樂意為它效勞。

據瞭解,從去年開始,富士康就分別前往印度和越南等地區投入瞭數百億元資金,來建設新的工廠,以便繼續為蘋果提供服務。因為這些地方的勞動力成本比較低,符合蘋果的要求,所以剛開始富士康依然能保持平穩的發展,蘋果也沒有過河拆橋。

但是好景不長,隨著全球性衛生事件的持續影響,富士康在印度、越南的工廠不得不關停,這導致它損失瞭很多資金。而蘋果此刻也明白瞭雞蛋不能放在同一個籃子裡的道理,開始扶持其它的代工廠,這對富士康來說是不能接受的結果。

目前來看,富士康在海外的工廠大多都陷入瞭停工停產的狀態,根本沒有任何收入來源。反倒是國內的幾個工廠,依然在為蘋果產品代工,估計郭臺銘也沒有料到,到頭來隻有國內市場才是富士康的歸宿。

或許是因為意識到瞭這一點,近期富士康鄭州工廠在大量招收員工,甚至不惜提高瞭待遇,開出瞭萬元薪資,新員工隻要在職3個月,幹滿75天,就能拿到一筆不菲的獎金。但可惜的是,如今選擇進廠的年輕人越來越少,富士康根本不到什麼人。

用一句話來概括富士康現在的處境就是:海外工廠停工,國內萬元薪資招不到人,其發展狀態早已不似當年瞭。至於蘋果,雖然是富士康的第一大客戶,但是卻並未受到任何影響,想成為蘋果供應商的公司比比皆是,就算沒有富士康也不會出現什麼問題。

立訊精密機會來瞭

而值得一提的是,富士康逐漸沒落之後,國內立訊精密機會來瞭,它完全可以取代富士康,成為蘋果新的代工合作夥伴。立訊精密成立於2004年,雖然底蘊不如富士康,但是在王來春的帶領下,如今立訊精密的發展勢頭非常迅猛,超越富士康也不是不可能。

而且立訊精密還是國內大陸的代工廠,與富士康有一定的區別,它就算再怎麼拓展業務,也無法脫離中國市場。之前立訊精密已經成功打入瞭蘋果的供應鏈,雖然負責的隻是部分AirPods耳機的代工,但是至少證明它已經得到瞭蘋果的認可。

可以預料的是,如果接下來富士康還是之前的狀態,那麼立訊精密就會成功崛起,富士康的落魄對它而言,剛好是一個絕佳的機會。而且立訊精密的創始人王來春,曾經還是富士康的一名員工,現在卻變成瞭和郭臺銘比肩的人物,實在是充滿瞭戲劇性。

寫在最後

綜上所述,富士康海外工廠停工,國內萬元薪資招不到人,這些都是它應得的結果。如果富士康一心投入國內市場,不去追隨蘋果的腳步,肯定不會出現太大的問題。隻是現在郭臺銘後悔也來不及瞭,或許要不瞭多久,富士康就會被立訊精密取代。

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David: