前言
現在90後都已經步入瞭社會，面臨著找工作的問題。有的人剛畢業出來就安排好瞭單位，但是有的人現在處於人生的分叉口，迷茫又猶豫。話說回來，還是要好好珍惜上學的日子，步入社會之後，想要擁有大學這麼愜意的生活，隻能等退休瞭。
說到退休，不得不提，今年的養老金已經實現瞭17連漲，對於退休人員來說，這可是一件值得慶祝的事。但是與此同時，人社部也發佈瞭關於延遲退休的大體框架，下面就來帶大傢一起來看看吧！
延遲退休正常情況下是實施漸進式，什麼是漸進式呢？那就是每隔一年就把退休年齡往後推遲幾個月，直到年齡達到法定退休年齡為止。這樣的做法可以一定程度上降低延遲退休的影響。
還有一點就是，延遲退休不是剛性的而是具有彈性的。那麼有人就想問，延遲退休對所有人都一樣嗎？延遲退休會根據個人的工種以及崗位來決定。一般機關人員，比如公務員，事業單位等等一般是延遲退休，而一些勞動力度大的崗位，可以允許他們早點退休。
為什麼國傢要實施延遲退休政策呢？首先我們要知道現在我國實施的退休政策是上世紀制定的，那時候，我國醫療水平不高，人均壽命比現在短，所以對男性要求60歲退休，女幹部55歲退休，其他女職工50歲就可以退休瞭。
但是這麼多年過去瞭，我國經濟發展迅速，醫療水平也有瞭很大的提高，現在人均壽命已經從當時的60歲提升到現在的77歲瞭，國民身體素質大大增強。在這種背景下，以前的退休制度已經不適用瞭，所以需要重新制定。
大傢可能覺得我國制定的退休年齡過高瞭，但是在世界范圍內，大部分國傢的退休年齡都在65歲左右，並且，在將來，還有可能往後延長。
還有一個很重要的原因就是我國老齡人口越來越多，據統計，現在60歲以上的老人已經具有2億，而且還在不斷增長，我國人口老齡化問題越來越嚴重。相對而言，年輕人數量越來越少，社會壓力比較大。為瞭應對人口老齡化問題，我國開放二胎政策，但是情況並沒有很大的改善，有專傢預計，在未來，我國人口還有可能成為負增長。養老問題日益嚴峻，所以，為瞭減輕壓力，國傢決定實施延遲退休政策。
但是大傢不用擔心，延遲退休政策估計還要10年後才會推行，這對70後來說可以送一口氣瞭。現在70後女職工也有50歲瞭，可以辦理退休手續瞭，這樣看來，延遲退休對她們來說並沒有太大的影響。
那麼延遲退休政策影響最大的人群是哪些呢？那就是80.90後。特別是90後，他們現在才開始參加工作，所以他們大概率是需要65歲才能退休。但是延遲退休也有一定的好處，比如你是律師等工作的話，你就可以多拿一點錢。
還有如果你沒有在退休之前交足15年社保的話，那麼你可以試試延遲退休。在延遲退休期間，把養老金繳滿，那等你退休後，你就可以享受同樣的福利啦！這種方法尤其適合養老金還差幾年沒交夠的，畢竟養老金那麼重要，相對比起來，延遲幾年也還可以接受。
還有一類受影響的人群就是，年齡與身份證年齡不符合的人群。由於各種各樣的原因，很多人都會把自己的年齡寫大或者寫小，實際年齡比身份證年齡要大的話，那麼你就相當於多幹瞭幾年，這是比較不劃算的，但是如果你的實際年齡比身份證年齡要小的話，那麼你就可以省下幾年時間，享受多幾年退休的時光。但是，政策隨時都在變，所以希望大傢還是依照實際情況填寫自己的年齡。
說瞭這麼多，延遲退休的政策暫時不會實施那麼快，之前也是在“十四五”之後，大傢可以多留意留意，你的父母應該不會受到延遲退休方案的影響，但是如果你是90後的話，那應該到你就需要65歲之後再退休瞭。
結語
65歲退休有人贊同也有人不贊同。有些人天生就閑不下來的，要工作才會感知到自己的價值，這類人延遲退休對於他們來說，沒什麼影響。但是對於很多體力勞動者，他們平時工作非常辛苦，相比之下，他們更希望能夠早點退休。
那麼你呢？你是幾幾後？延遲退休對你影響大嗎？