文：櫟祐
數據顯示，一場疫情導致超過750傢公司在2020年上半年宣佈破產。今年元旦過後，短短一個月內，又有249傢公司破產。可以說，能夠堅持下去的公司都是行業中的佼佼者。在許多企業經營困難時期，不少企業迎來瞭“大爆發”，比如醫療、網購等。與此同時，有一傢公司也在這一年也賺瞭不少錢，甚至賺到瞭110億的身傢。
“靠掃大街賺110億”
它就是玉禾田環衛公司。根據玉禾田此前發佈的2020年第三季度財報，公司實現營業收入31.5億元，稅後凈利潤5.28億元，同比增長120.63%。在2020年歸屬於母公司的凈利潤達到瞭6.31億元。截至2021年2月19日，玉禾田的市值為109.13億元。
要知道，在整個疫情嚴重的時代，大多數公司都處於虧損狀態，都在尋找“避風港”，而玉禾田還能在2020年就成功上市，市值曾高達120億元。不得不引起大傢的熱議，“掃大街”真的能賺這麼多錢嗎？這背後隱藏著什麼秘密？
“老人們支撐的玉禾田”
提起環衛公司，很多人“看不起”，以為這是最低級的工作，其實他們是最漂亮的人。在環衛公司工作的人一般都是年邁或退休的員工，他們每天都要經歷風吹日曬，正是這些大爺大媽們的存在，造就瞭今天的玉禾田。
資料顯示，創始人周平是現任董事長。玉禾田自成立至今已有23年，其業務已覆蓋我國80多個大、中、小城市，服務客戶近200傢政府和1200多個品牌。它已成為一個大型環保集團。截至2019年，玉禾田公司員工總數已達5.9萬人。緊接著2020年1月，玉禾田正式上市。目前，員工總數已超過6萬人。
“人均工資3167元備受爭議”
作為城市的“清道夫”，這傢公司現在正處於輝煌時期，但其一些做法也引起瞭外界的不小爭議。主要原因是環衛公司太“坑”瞭，這些老人每天盡最大努力掃街，但工資仍不盡如人意。
官方數據顯示，2019年，公司員工工資支出22.42億元，平均每位員工年薪3.8萬元，每月僅3167元。雖然對這些老人來說，溫飽問題還是可以解決的。然而，這個數額可以說是非常低的。我們知道的是，根據國傢統計局公佈的2019年全國平均工資數據，我國城鎮私營單位職工平均年薪約為5.36萬元。
值得一提的是，大多數員工不享受社保福利。我們知道，在美團因“二選一”遭受調查後，其平臺上接近 1000 萬人的註冊外賣員中，竟都不是美團的員工，而是屬於外包的關系也被爆出來瞭，美團隻給騎手交3元/天的商業險，還是從傭金裡扣。要知道，很多第三方承包方，一般都按照最低繳費標準給職工繳納社保，甚至有的不繳納社保。
而玉禾田公司雖不是第三承包方，但也不需要為退休員工繳納社保，主要原因是這些老人多數都是已經退休瞭的，就想做份兼職。而且環衛工人不需要任何技術含量，招聘條件也不是很高，雙方一拍即合。
在這6萬名員工中，離退休員工已達3.4萬人，占公司員工總數的50%以上。雖然沒有社會保障，但這些老人仍然沒有怨言。相反，他們努力做好衛生工作，為城市發展作出貢獻。
對此，有網友有疑問。從公司近幾年的物業清潔收入來看，2016年至2019年，物業清潔業務收入分別為8.0億、9.1億、8.5、8.64億元。物業性收入增速逐年下降，但玉禾田為何能繼續增長？
事實上，玉禾田作為一傢以市政環衛和物業清潔為主要業務的公司，與其他環保公司的工程公司是不同的。玉禾田的經營模式是輕資產經營，周轉更快，凈資產收益率更高，現金流也更充足。而且現在它的業務還下沉到瞭鄉鎮。
也有人認為環衛公司關系到整個城市。那些從事環保工作的退休老人每天都要在路上“吸灰塵”，不管什麼時候，這些人都在一線，但月薪卻不多。這種待遇不免讓人唏噓；但從商人的角度來看，公司的利益才是最大的考量。也許隻有這傢公司越來越好，工人的待遇才會提高！你怎麼認為？