社保體系龐大復雜，依托著生活的諸多方面，每一項變化，都會接連影響社保項目和待遇，與每個人的社保權益息息相關。
7、8月份是社保的年度節點，19年的社平工資數據公佈後，今年的社保繳費基數，退休人員養老金，在職職工的公積金繳費基數，以及社保福利都會發生變化
01 社保繳費基數大調整
眾所周知，社保繳費基數的高低決定瞭養老和醫保等待遇的水平，繳費基數高，自然能享受到優質的福利，安穩生活，而繳費基數的上下限就與上一年度社平數據相關。
7月份，各地2019年的社平工資數據出爐，北京市每月13900元，上海12448元，浙江8304元，廣東8240元，重慶7213元。
按照社保規定，社保繳費基數按照社平工資比例計算，最高是300%，最低為60%，規范社保繳費，確保每個人都能有充分的社保保障。
比如，在深圳，養老保險最多能繳20268元，最少是2200元，不能少於最低工資標準，北京的社保繳費最多能繳到26514元，最少的繳費標準是3613元。
如果我們是通過單位參保，那繳費基數調整與我們沒有太大的影響，但是自己繳納社保的朋友，就需要及時關註所在地的繳費基數，存好社保費，才能正常繳納。
02 2020年退休人員養老金重新核算
各地的養老金都進入瞭發放階段，除瞭廣東以外，所有省份的養老金上漲都是針對去年的退休人員，不過，2020年上半年退休人員也能感受養老金新增的喜悅。
在19年社平工資數據公佈前，今年上半年退休的人員，養老金數額是根據18年的社平工資計算的，領的是臨時養老金。
如今，19年的新數據公佈後，上半年退休的養老金會重新計算，如果計算出來的養老金比臨時養老金多，那麼養老金差額會進行補發。
如果你是上半年才辦理瞭退休，可以多留意養老金賬戶，這段時間，會收到一筆養老金補發，錢袋子也將更飽滿。
03 上調公積金繳費基數
職工平均工資影響著最高的公積金繳費基數，這段時間，各地的公積金繳納基數紛紛公佈，從7月份開始，職工的公積金繳費全部按照新的繳費基數進行計算。
比如，深圳的最高繳費基數為31938元，最低為2200元，繳存比例降至3%，杭州公積金的最高繳費基數是29335元，最少是2010元，廈門最高時24048元，最低為1700元。
公積金繳費基數調整，意味著我們每個月的工資也可能要變少，在工資不漲的情況下，按高比例繳費，每月就要多扣一點公積金費用，到手工資也會變少。
04 兩項社保福利受影響
一次性經濟賠償金和工傷職工生活護理費都是根據社平工資計算的，社平工資提高，一次性賠償金和工傷護理費都會增加。
員工被動辭職，單位需給予一筆經濟賠償金，按照員工的工作年限，每滿一年支付一個月的工資，如果職工的工資比社平工資高出3倍，一次性賠償金也要以社平的3倍數額來計算支付。
而工傷護理費是按照社平工資的50%、40%或30%來計算，按照職工工傷的程度，分這3個等級來給予工傷費用，保障職工的基本生活。
繳納社保成為瞭生活中必須做的一件事，其重要性也在生活的各個方面彰顯，每一項新規變化，都會間接影響我們的生活，隻有及時關註社保新動態，社保權益才能知根知底，我們也能從中受益。
上面幾項變化，哪個對你的影響最大？對於社保，你還有哪些想知道的事？快留言評論，告訴大熊吧~