文：李昭
生老病死可以說是任何人都無法避免的一件事，不管普通人還是富豪，都會遇到生病、死亡等情況。年輕時候每月有工資，生活還是有保障的。但是老瞭以後大部分人是沒有什麼收入來源的，這時候唯一的保障就是養老金瞭。
正是因為如此越來越多的人開始積極繳納社保，目的就是為瞭退休後能夠享受按月領錢這一待遇。進入2021年以來，養老金已經實現瞭“17連漲”，對於廣大退休人員來說，到手養老金也進一步得到瞭提高。養老金的提高雖然是好事，但是隨著國內老年人口不斷增多，養老壓力愈發明顯的背景下，光靠養老金是難以保障晚年生活的。
而且在養老金發放這方面，事業單位與企業單位退休人員養老金差距還是很明顯的。通常情況下事業單位退休人員一月能拿5、6千，而企業單位退休人員普遍都在2千塊左右，稍微高點的也就3千一月。然而如今物價變化是我們有目共睹的，光是今年以來不少商品就迎來瞭“漲價潮”。
針對這一情況，我國推出瞭一項全新的養老制度。屬於“國傢版”的個人養老方案，在受到國傢認可的背景下，實行所有人都“統一”的政策。要知道社保一旦出現任何一項細微的變動，都會影響到眾多老百姓。此次國傢推出養老“新制度”比漲錢還重要，自然也引起瞭市場廣泛關註。
“個人養老金制度”來瞭
很多人可能不明白，在社保已經不斷完善的當下，國傢為什麼還要推出個人養老金制度。其實我們上面也說瞭，在老年人數量不斷增多的當下，社保基金壓力是可想而知的。而個人養老金制度與社保相比，區別還是很大的。
要知道社保是企業和個人各自承擔一部分，然後金額納入統籌基金中。不過個人養老金制度是完全由自己繳納，在金額上的選擇更加靈活，相當於讓自己的晚年生活多一份保障。
所有人起點一致
這筆錢是由國傢幫你“保管”，交進去的每一筆錢最終都會用在我們自己身上。說白瞭就像銀行一樣，國傢幫你“保管”、投資，賺到的收益和本金都歸我們自己。與社保不同的是，這一次所有人的起點都一樣。
不會區分事業單位和企業單位，你交的錢越多退休後享受的待遇就更高。
斷繳不受影響
這一點也是和社保區別最大的地方，眾所周知社保一旦斷繳，各方面待遇都會受到影響。但是個人養老金制度不同，即便出現斷繳的情況，也不會影響我們任何待遇，因為繳費金額都是累計的。有錢的時候可以多交點，沒錢的時候可以少交點甚至不交，都不會影響到我們退休後的待遇。
國傢對此也是“表態”支持的，可以預見的是往後選擇個人養老金制度的人會不斷增多，因為我國明確會給予一定的優惠。相當於先參與可以“先享福”，等到參加的人變多後，這些優惠恐怕就會逐步取消瞭。
參考來源：
光明網《個人養老金制度來瞭！網友：以後養老靠自己？》