文：小娜
2020年的“黑天鵝”將導致大量企業倒閉，無數人失業。據國傢統計局統計，受此影響，2020年城鎮失業率將達到5.6%。不過，這一數字仍低於全國6%的預測。雖然疫情對中國人民的經濟和生活產生瞭很大影響，但數據顯示，2020年城鎮新增就業1186萬人，已超過國傢惠民政策下的年度就業目標。
如今已經是2021年瞭，找工作仍然是很多人的頭等大事。尤其是對剛畢業的大學生來說，這是最重要的。根據教育部的數據，2020年大學畢業生將達到874萬人，到今年畢業季將增至900萬人。
在過去的30年裡，大學生是一個“稀缺”的物種。如果一個村子能培養出一個大學生，那將是全村人的驕傲。然而，隨著時代的發展，大學生“一文不值”。有人說現在街上擠滿瞭大學生。網絡上甚至流傳著這樣一個故事：3000元雇不到技工，卻能雇到大學生。
中國正在孕育一批“高學歷”的窮人嗎？
1977年恢復高考後，大學錄取率僅為5%，不分本科和專科。截至2019年，本科畢業生約占中國總人口的3.8%。1977年至2019年，畢業生約5330.9萬人。僅以北京為例。2020年，本科錄取率居全國首位，為76.02%。“人均大學生”一點也不誇張。
然而，當今社會卻出現瞭一個奇怪的現象。2020年，15%的大學畢業生找不到工作。然而，根據人力資源和社會保障部公佈的數據，我國許多崗位仍存在大量“用工荒”缺口。比如“高級技工”這個職位，目前的人才缺口將達到2000萬，5年後這個數字還會增加，對人才的需求將超過3000萬。
然而，隨著觀念的轉變和人均生活水平的提高，現在很少有大學生願意從事“勞累”還不“體面”的制造業工作。很難不讓人想起玻璃大王曹德旺的一句話：今天的年輕人寧願送外賣也不願在工廠工作。
“用工荒”愈演愈烈？
在2020年疫情的影響下，中國制造業用工荒上升到一個高峰，制造業的“兩難”局面出現。然而，我國擁有9億勞動力市場，每年有數百萬大學生畢業，但用工荒現象難以緩解。為什麼？
一是年輕人觀念的轉變，認為制造業的工作應該“低人一等”，再加上當前對本科教育的“追捧”，導致瞭職業技術學校的“冷門”。如果招生人數下降，相應的適合該崗位的技術人才也會減少，從而導致“用工荒”現象。
第二是工廠的待遇和工資水平與工作時間不匹配。很多企業的高薪是吸引員工的噱頭，而進廠的工作通常是長期高強度的工作，容易讓大學生“辭職”，這也在一定程度上加劇瞭“用工荒”。
如今，70後、80後仍在制造業，在工廠裡很難見到90後的年輕人。新興產業發展後，更多的年輕人願意選擇“主播”、“網紅”或外賣等工作。然而，作為制造業大國，中國培養出瞭許多具有“大國工匠”的行業領軍人物，從事制造業也並非沒有“前景”。特別是在當今老齡化的時代，想要接過制造業大旗的人必須是中國新一代的青年。
“人口過剩”和“用工荒”都是不正常的社會表現。如果要解決這個問題，其實企業和求職者都需要做出努力和讓步。如果企業能適當提高工資，而年輕人摒棄眼高手低的思想，努力走進工廠，扛起制造業的大旗，那麼用工荒的問題就解決瞭。
工業巨頭曹德旺曾說過：制造業是國傢的基礎，是國傢經濟發展的重要支撐。然而，目前最有前途的一代年輕人並沒有把制造業放在最重要的位置。對此你怎麼看？
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