雖然人人都會接觸社保，但很多人對於社保的知識一知半解，最近就有一位鄰居阿姨咨詢我，說她的同伴社保交夠瞭15年，如今48歲已經開始領養老金瞭，自己同樣交夠瞭最低年限，但如今已經50歲瞭，為何遲遲沒有領到退休金呢？這裡給大傢科普一下，在這6種情況下，就算你社保繳滿15年，也領不到養老金，參保人早瞭解不吃虧。
第一，沒有到法定退休年齡
開頭鄰居阿姨提到的有人48歲就開始領養老金，可能是屬於特殊工種或者因為喪失勞動能力提前退休。就正常情況來說，目前延遲退休政策還未正式落地，如果是企事業職工，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲；如果是繳納靈活就業社保的個人，男性60周歲退休，女性統一55周歲退休；如果繳納的是城鄉居民社保，男女統一60周歲退休。繳納的險種不同，退休年齡不一致，領取養老金的時間自然也不一樣。就比如開頭提到的鄰居阿姨，自己繳納的是靈活就業人員社保，那麼需要等到55周歲才能開始領取養老金，如果延遲退休政策實施後，領取養老金的時間會更晚。
第二，沒辦理退休手續
如果同時滿足社保交夠15年，到瞭退休年齡這2個條件，養老金也不會自動發放到退休人員的賬戶，需要退休人員本人或者單位負責人帶著相關的資料，去社保機構的發放科辦理退休手續。以山西省太原市為例，需要準備退休人員本人人事檔案、《退休人員信息核對表》、《太原市退休人員社會化管理工作服務基本信息表》、社保卡復印件；還要註意新退休人員需提前在民生太原APP上完成刷臉認證。隻有資料準備齊全瞭，才會進入下一輪的審核。
第三，發放科審核未過
由於各個社保機構辦事效率不一致，可能退休人員提交相關資料後，還需要經過漫長的審核周期，審核期間養老金也不能按時到賬，所以為瞭確保在退休後的次月能領到養老金，退休人員最好在退休前的1-3個月就開始準備相關資料，並且到社保機構辦理退休手續，如果資料有所欠缺，還有充足的時間做整改。反之，若是等到正式退休後才去辦理相關手續，如果審核未過或者審核等待期長，退休人員將無法正常領取養老金。
第四，沒有進行養老金資格認證
養老金資格認證，主要是為瞭防止退休老人離世後，傢屬沒有上報，還繼續冒領養老金的情況，所以國傢要求退休老人每年都要進行生存認證，當然首次領取養老金的人也不例外，如果沒有及時進行認證的話，會被默認為已經離世，養老金也會暫停發放。
第五，沒有激活社保卡金融功能
過去不少退休老人都是用存折領取養老金，現在國傢為瞭節省退休老人辦理存折的麻煩，也為瞭方便退休老人存錢取錢，普及瞭社保卡領取養老金的方式。但社保卡領錢也有一個不足之處，就是國傢早前發放的社保卡，大多都沒有激活金融功能，而養老金是發放到金融賬戶中的，那麼就要求退休老人提前帶著自己的身份證，社保卡到對應的銀行網點激活社保卡的金融功能。如果沒有激活金融賬戶，養老金也會暫停發放。
第六，服刑期間領不到養老金
我認為服刑期間停發養老金跟兩個因素有關，一方面，服刑就意味著退休人員觸犯瞭法律，作為處罰也不應該給退休人員繼續發放養老金，另一方面，服刑期間衣食住行國傢全包，沒有任何的消費支付，也就不需要發放養老金。在退休老人刑滿釋放後的次月，就可以按照服刑前的標準正常領取養老金瞭。