你知道嗎？全世界的年輕人都在變窮，這顯然不全是一個壞消息，至少有人和你在作伴！
2016年，英國的《衛報》發佈瞭一份關於8090後年輕人財務狀況的調查報告，發現整個西方社會年輕人都在變窮，成瞭最悲慘的一代。
比起30年前的父輩，西方的年輕人收入總體上降低瞭！
歷史數據表明，從前年輕人的收入要比平均工資水平要高一些，但是現在年輕人的收入比平均工資水平低瞭20%。
以美國為例，2009年65歲以上傢庭的平均財富是35歲以下傢庭的近四十七倍。
而在1984年，這兩者之間的差距沒有這麼大，當時35歲以下傢庭的平均財富是65歲以上傢庭平均財富的1/10左右。
再看看我們周圍，二十年前，一個大學畢業生的收入比城鎮職工平均工資略高，但現在卻隻有平均工資的83%，當然，部分原因可以歸結為大學擴招，導致競爭激烈的問題，但是最近十年北上廣深這樣的大城市，平均租房的價格至少已經翻瞭四倍，這也就意味著年輕人在維持基本生活之外的收入越來越少瞭。
這種情況為什麼出現呢？隻有找到根源才能針對性解決!
一、財富更集中
一個讓年輕人感到悲觀的事實，是全世界的財富，越來越集中到少數人手裡。
2009年全世界最富有的1%人口財富占到全世界財富的44%，而到瞭2017年，這個數字已經超過瞭50%
這是個什麼概念呢？也就是說全世界最有錢的1%的人，比剩下那99%的人加起來還有錢。
二、心理舒適區
由於生長環境比老一輩更優越，很有一部分年輕人不太在意自己的收入，更願意選擇錢少不累的工作，在心理上希望給自己構建舒適區。
三、生活壓力大
由於競爭壓力大，還有部分年輕人對於財富的信心不斷降低。相比於中國80年代、90年代畢業的年輕人，現在的年輕人對於財富的信心不斷降低。
四、零工化趨勢
隨著科技的不斷增長，越來越多的企業采用機械化生產的方式來替代原先的工人，大量的技術工人成為快遞員、外賣小哥、滴滴司機等這樣“服務型”員工，而這類服務型員工的替代性極強，技術含量很低。
而共享經濟的理念更讓零工化成為瞭行業的大趨勢，工作計件化，所以也就不需要什麼合同，基本上不用什麼五險一金瞭，從而節省瞭企業的成本。
五、萬物可金融
金融就是資金的融通，資金的逐利使本性，使得金融企業從實體經濟中抽血投向虛擬經濟的投機交易中，從而賺取更多的收益。
企業缺少瞭發展的資金，必然沒有辦法向年輕人提供更高的薪酬，並且相比於老員工，年輕員工的薪酬更容易壓低，所以年輕人降薪的趨勢就此形成。
以美國為例，剔除通脹因素以後，2014年，美國的平均時薪和1979年相比，幾乎毫無增長，在過去30年經濟增長對美國工薪階層來說，隻因為著眼巴巴看著美元嘩嘩的印出來，又一溜煙兒的飛進瞭巨富的賬戶。