一．2016年在做捷信之前呢。我是在（創維集團）做傢電業務的，偶爾一次機會，做活動。正好跟捷信一個員工碰到一起，聊瞭之久。他說，你來我們公司上班吧！待遇不錯，五險一金，上班輕松，自由，有買手機辦理分期，你就去做，沒人就睡覺，獎金全靠自己，最低5000起步，做好瞭 幾萬不成問題，我聽瞭覺得挺好的。就辭去創維工作，回傢準備：身份證 銀行卡2寸照片 畢業證書 。然後就去面試瞭。（征信不好的不可以入職）中途跟著捷信老員工學習幾天，也沒弄明白，大約等瞭15天樣子，捷信公司給我發瞭一個郵件，說讓我去參加培訓。封閉式學習三天。第一天講解捷信企業文化，第二天講解捷信一些產品。（商品貸和現金貸），第三天講解辦理分期流程。大概呢就這些，似懂非懂就回來安排地址上班瞭。
二．上班瞭，我們經理讓我先跟著老員工去別的地方做OPPO綠風活動。宣傳OPPO手機及捷信分期。一開始，我們新員工都沒有平板電腦，都是用電腦手動輸入顧客資料。然後進行審批。一般分兩步。第一步填寫資料。第二部。填寫工作地址。傢庭成員，緊急聯系人。捷信辦理分期需要條件很簡單:身份證+銀行卡+滿18周歲。
三．當時凡是辦理分期顧客，我們都留存顧客長表，方便預期追蹤。當時我們可以登錄捷信後臺VPN可以查看顧客還款情況。
四．關鍵來瞭，請看好，，，，
捷信當時產品分為：商品貸：0-0-6,0-0-8,12-12
現金貸： 在捷信辦理分期3個月以上還款良好。
額度3000-100000不等，具體後臺出數據。
雙包： 還款包+保險
商戶傭金： 2.5%
好 我來講一講產品：0-0-6獎金20元
這 是個什麼產品呢 意思顧客最多貸1000塊錢 分6期還每個月166.6元
0-0-8獎金：40元
這 又是個 啥產品呢 意思顧客最多貸3000塊錢分8期還 每個月375元
當時捷信為瞭打敗市面競品：有用分期，買單俠，馬上分期，匯金分期，佰仟等等
這個產品當時 每個人都做100多單。
當時確實 顧客貸多少 還多少 一分錢利息也沒有。當時公司也下命令給我們，隻能做0-0-8，其他產品不允許做。那時候有其他同事覺得這個不掙錢，做其他產品，還被開除好幾個呢。2017年4月1號-5月10結束該產品。
在來講一講 比較坑的：10- 12-12獎金：107
這個產品 顧客最高可以貸10000首付10%分12期還。每個月多付1%利息
打個比方：手機5000塊錢。客戶需要支付500首付。貸款4500、每月還450，還12個月。這就是利息。多還瞭900.利息
最坑的一個來瞭：現金貸
這個當時也是最煩惱的。如果我們團隊沒有做薪金貸，那麼經理帶著我們下班後 聚到一起。開始邀約、有朋友問瞭。你們做這麼多顧客，怎麼知道誰有現金貸的。當時捷信基礎不是很好，我們員工當時是登錄我們電腦辦單網頁，輸入顧客姓名和身份證號碼 就可以查詢他有沒有現金貸，如果有，就忽悠顧客，給他打電話。說你在我公司優質顧客，給到你XXXX萬額度。如果不來辦理，我們就申請取消瞭。就這樣天天忽悠。。。。。
捷信現金貸利息多高呢。我來大概說下>比如你帶5萬，的話、你還瞭1年瞭，你還要還49000多 就這樣唯一辦法就是暫時還款，等待後臺來減免。減免小夥伴很不錯。幾乎沒利息一樣。隻還他的本金就可以瞭。
最最坑一個來瞭： 幾乎所有顧客 沒有用的一個東西。是 什麼呢
雙包： 還款包：提前還款，延期還款，更改日期還款。（每個月15元）
保 險： 意外身亡+意外殘疾住院 （每個月35元）
捷信當時統一後臺電話：4000271262
解釋：提前還款 顧客還款3個月可以打後臺電話申請。後面隻還本金就可以瞭，如果申請晚瞭還要在等3個月。如果不等瞭，再拿3個月利息一起還進去就結束。
延期還款：顧客還滿5個月以後 如果資金緊張，可以打電話申請延期一個月再還。
就算你用到瞭，不好意思。以後在辦理分期 ，後臺默認你沒有還款能力。直接拒絕。
變更日期還款： 就是還瞭3個月以後，比如你還款是1號。資緊張，你可以變更到10號還。就隻有1次機會，不是每個月都有。
保險：這個35元一個月。你說誰買個手機 幾千塊錢，還盼望自己出事啊。
因為這兩個增值服務，我們經常挨領導批評，不加上就不讓做單子，公司強制執行。現在離開捷信瞭，也感覺輕松多瞭。
商戶返點： 商戶可以得到顧客貸款額度2.5%傭金，6個月開一次發票，我們順豐郵寄到天津總部，當時老板辦理一個分期，比賣一個手機都掙錢，有的大商戶一個月返點大幾千。完全夠兩個營業員工資瞭。所以老板給推分期也很給力。
感謝閱讀。下期講 捷信產品變化。及捷信如何走向倒閉的。