有位網友問到這樣一個問題，繳納同樣金額的養老保險，企業單位退休人員和事業單位退休人員有什麼區別？
是這樣的，目前企業單位退休人員跟機關事業單位退休人員的養老金還是存在一定差距的，這裡面有很多因素，並不是說養老保險繳費額度一樣，大傢的養老金就會相同，不是這樣簡單計算的。
就以現在退休的企退人員和事退人員為例，退休前雖然他們的社保繳費基數一樣，但是在養老金計算時會存在差異。現在的事退人員屬於退休中人，他們的養老金會采取新老辦法結合的方式來計算，對於新辦法高出老辦法計算的養老金部分，還會按照退休年限給予一定補償。此外，他們還會有職業年金作為補充性的養老金待遇。
而企業退休人員的話，一般就不會有年金收入，而且事退人員在2014年以前的工齡，都是可以作為視同繳費年限來計算，在過渡性養老金這一塊也就會比較多一些。
因此，我們看到現在的企業退休人員，養老金普遍是在2000元以內的，而機關事業單位退休人員的養老金，普遍是在三四千元以上的。
還有人問到，今年的養老金還漲嗎？什麼時候開始？能漲多少錢？
是這樣的，已經有明確的要求，養老金上漲通知需要在4月底之前公佈，因此近期大傢就會看到人社部等部門公佈的通知，到時就知道養老金的漲幅到底有多少。根據以往的慣例，在養老金上漲通知發佈後，地方上會陸續制定相應的養老金具體調整方案，這個時間節點也是是七八月份左右的時間出來。也就是說，退休人員一般需要等到那個時候才可以拿到增長的養老金。
至於說養老金會增加多少，每個人的增長額度會有差異的，這跟個人的養老金及年齡等情況息息相關。如果按照人均養老金增長來算，現在的人均養老金3100元，如果說今年養老金漲幅為4%，那麼人均養老金可以增加124元左右。
如果大傢想急於知道自己的養老金上漲金額，也可以看看自己所在地去年的養老金上漲方案，可以自己先計算一下，心裡有個大概的數。