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心理學傢曾經說過，不敢說“不”的人，一般都成不瞭什麼大事，我們要敢於用憤怒守住自己的底線。人如果沒有憤怒這種情緒，就如同一個國傢沒有武裝。
不管是什麼樣的關系，都是有底線的。即使兩個人關系再好，那也一定是建立在互相尊重，守衛對方底線的基礎上。
01、受原生傢庭影響，他缺乏心理邊界
有位讀者給我們來信，她說自己的老公就是不懂拒絕的人。想必大傢都聽說過鳳凰男，她的老公就是這類典型。
因為從小在農村長大，他傢條件非常落後，自然而然養成瞭勤勞自律的優良品格。
經過數十年寒窗苦讀，他終於考進瞭華東地區的一所知名大學，而且在大學期間，每年都能獲得一筆獎學金，在大學畢業之後，也如願得到瞭一份稱心的工作。
他們就是在工作期間認識的，彼此都非常珍惜這來之不易的緣分，很快就成立瞭傢庭。
讀者深知丈夫一路成長的艱辛，所以在婚姻生活中對丈夫充滿瞭包容，但這似乎不能完全改變丈夫的性格。
大傢都知道，原生傢庭對一個人的影響有多重要，與生俱來的自卑感是由內而外散發的。
02、面對原生傢庭的索取，他從不懂拒絕
丈夫傢中有三兄妹，他是老二，上面還有一個哥哥，下面有一個妹妹，父母常年在傢務農，並沒有太高的收入，目前和大哥住在一起。
在經濟非常落後的農村，思想也非常閉塞。在村裡有很多不成文的規矩，其中一項就是：由長子負責養老，但傢裡的財產是平均分配的，長子可以占兩份，有長孫的一份。
丈夫深知自己的傢庭有多困難，所以上瞭大學之後，就沒有再開口問傢裡要過錢，而是勤工儉學來支付學費和生活費。
因為丈夫本身非常懂事，所以他決定傢裡的財產一分也不要，全部都給大哥。
為瞭表達對父母的孝心，他每個月都會定期地往傢裡寄3000塊錢，即使結婚之後生活壓力變大，他還是最少會寄1500塊回去。
因為丈夫上班的公司是國企，每個月的工資都比較高，年薪大概有10萬左右。
公婆經常教導他，大哥對丈夫非常好，以後一定要報答他。他們隻知道丈夫每個月工資很高，卻不知道在大城市生活，日常開支有多大。
特別是傢裡有瞭孩子之後，不管是奶粉錢還是教育花銷，都比之前大瞭很多，小兩口的工資雖然還算可觀，但其實壓力非常大，有時候還需要娘傢補貼。
03、“別讓媽知道，你年薪20萬”
最關鍵的是，孩子出生之後，從來沒有讓公婆帶過一天，一直都是娘傢過來帶孩子，丈夫看在眼裡，心裡也非常自責，唯一的辦法就是更加努力上班賺錢。
終於，功夫不負有心人，丈夫的年薪達到瞭二十萬。對此，讀者再三告誡丈夫：“別讓媽知道，你年薪20萬。”
可過年回傢在飯桌上，他一不小心把這件事說瞭出來，公婆非常開心，四處炫耀瞭起來。
不久後，公公生病住院，查出是癌癥晚期，需要化療。大哥大嫂自然沒有能力拿出那麼多錢，也並不想承擔這份責任。
於是，花錢的重任落在瞭丈夫頭上，可即使是年薪20萬，也支撐不起這筆昂貴的醫療費用。
公公還是離世瞭，經過農保的報銷一共花瞭19萬，這些錢都是丈夫一個人出的。大哥大嫂不僅沒有心存愧疚，還在一旁說風涼話。
他們說，自己早就說過這病就是治不好的，非得花那麼多錢。
04、鳳凰男不聽妻子勸告，自食苦果
沒過多少天太平日子，婆婆就打來電話說，傢裡的房子要翻修，丈夫必須拿出10萬塊。
這次丈夫沒有一口答應，主要是上次的事讓他有點寒心，加上傢裡本來也沒有多少錢瞭。
可能是因為在丈夫這兒沒有拿到錢，大哥大嫂就更加生氣瞭，決定以後贍養老人的責任由兩傢輪流承擔，自己再也不能獨自照顧母親。
就這樣，傢裡的負擔越來越大，婆婆每個月也得來自己傢住幾天。
05、學會拒絕必不可少
這次，讀者再也不想忍瞭，就給丈夫出瞭一個主意，說既然要分傢的話，就請傢裡的長輩出面，大傢立好條款，寫好字據，白紙黑字地分傢，以後各過各的日子。
就算母親真的來瞭，也可以給她在外面租一間房子，不管怎樣，也不會讓老人流落街頭。
但經過這件事，也必須讓丈夫明白，生活中必須學會拒絕，如果你不守住自己的底線，別人隻會任意地超越，根本不會心存感激。
– The End -作者 | 湯靡達參考資料：Heider, F. The psychology of interpersonal relations. New York: Wiley, 1958.