中國企業被排擠, 國際品牌不願公佈調查結果 BCI總部對華強硬內幕被揭開

[環球時報-環球網報道 記者 范凌志 劉欣 楊若愚]借用“強迫勞動”這樣一個“萬金油”概念打壓他國的產業,是美國百試不爽的手段。近期,被扣上“強迫勞動”帽子的是新疆的棉花產業。《環球時報》近期獲得的相關材料顯示,為瞭借精心雕琢的“強迫勞動”概念“以疆制華”, 美西方反華勢力除瞭通過發佈報告、召開聽證會等多種伎倆污蔑、打壓中國棉花企業外,還施壓Nike、Adidas等歐美多傢知名企業配合其表演,並逼迫“瑞士良好棉花發展協會(BCI)總部選邊站隊,致使BCI承認新疆棉紡織行業存在“強迫勞動風險”,最終決定無限期停牌新疆地區“良好棉花”認證。

3月26日,“BCI良好棉花”微信公眾號發佈聲明稱,中國區項目團隊嚴格遵照BCI的審核原則,從2012年開始對新疆項目點所執行的歷年第二方可信度審核和第三方驗證,從未發現一例有關強迫勞動的事件。

但是,據《環球時報》從相關渠道瞭解到的信息,對於BCI上海代表處和BCI會員企業的自主調查的調查結果,BCI總部“強迫勞動與體面勞動問題特別工作組”卻並不滿意,而是用“有罪推定”的邏輯來處理問題。

一位BCI上海代表處前員工表示,雖然BCI上海代表處經過認真細致的調查,未發現“強迫勞動”情況,但由於BCI總部調查組成員立場優先原則,BCI總部調查組對調查結論並不認可,而是迎合反華勢力需要,繼續推進所謂“調查整改措施”。

《環球時報》獲悉,BCI 總部在推進所謂“調查整改措施”過程中,援引瞭美國“國會及行政當局中國委員會”“人權觀察”“世界維吾爾代表大會”等反華組織的大量不實信息,使得所謂“調查”的真實性、客觀性、可靠性存在重大瑕疵。

巨大壓力下,一些國際知名企業也選擇無視真相,《環球時報》瞭解到,BCI合作企業Adidas、H&M的內部調查部門曾入疆開展調查,特別是H&M曾在媒體上明確稱“盡管我們沒有在新疆采購,但是我們去瞭阿克蘇的工廠,沒有發現強迫勞動的證據”。之後,H&M公司受到瞭包括美國政府在內的各方面壓力。2020年9月15日,美國海關與邊境保護局以涉嫌強迫勞動為由,宣佈禁止從5傢中國公司和1傢制造廠進口產品。H&M公司隨即宣佈終止與有關新疆公司的“非直接業務往來”。

美國“公平勞工協會(簡稱 FLA)”擁有Adidas、Nike、Vetta等100多傢下屬會員單位,相關企業在華占有大量市場份額。以最常見的運動品牌Adidas為例,該企業在大中華市場的銷售額占據其全球銷售額約20%,是Adidas在全球的第二大市場,在2020年全球疫情期間,中國也是 Adidas 首個開始復蘇的重要市場。知情人士向《環球時報》透露,在ASPI所謂“報告”發佈後,Adidas 曾派人前往新疆地區對相關企業進行瞭2次實地調查,但Adidas卻一直不願將調查結果進行公佈。

2020年3月12日,《紐約時報》刊登《美議員要求,嚴格限制從新疆進口商品》提及“FLA 援引'關於新疆地區強迫勞動和其他侵犯基本人權的可靠報道',要求旗下會員進行調查並尋找其他資源”。FLA 旗下會員單位 NIKE、Patagonia 等紛紛表示支持FLA關於反對新疆“強迫勞動”的呼籲,NIKE宣稱不直接在新疆地區采購任何產品,致力於維護國際勞工標準。

2019年3月至2020年2月,相關中國企業通過各種方式詳細說明瞭新疆不存在“強迫勞動”問題,但都難以改變BCI總部的態度傾向。2020年10月21日,BCI官網發佈“BCI停止中國新疆所有線下活動”的聲明,稱受到相關原因影響,BCI 將停止在新疆地區的所有線下活動,無限期暫停新疆良好棉花認證。《環球時報》記者去年12月底在新疆采訪期間,多傢企業向記者展示瞭BCI發出的停止認證電郵。

為什麼BCI總部對中國新疆如此帶有偏見?知情人士對《環球時報》透露,BCI理事會前任主席立場客觀中立,“強迫勞動”引發輿論關註後,積極與相關中國企業聯系,商討應對解決辦法。然而,2019年5月,美國SUPIMA公司負責人MARK(美國籍)成為BCI 新任主席後,事情發生瞭變化。與前任主席不同,新任主席高度重視美國公司利益,與BCI客觀中立的立場相沖突,由於其強硬的對華態度,使得中國會員受到排擠。

同時,《環球時報》得到的資料顯示, BCI理事會大部分成員系歐美零售品牌商的派駐代表。由於會員繳納的會費是BCI的主要收入來源,因此美國的NIKE、LEVIS、GAP等著名品牌商代表在 BCI 理事會中有較大影響力和話語權,能夠直接影響BCI決策。而美國國際開發署則是BCI的贊助商,這傢代表美國政府意志的機構,對BCI理事會也有著很大的影響力。正是這些理事會成員,不斷要求BCI總部對新疆會員單位采取行動。

《環球時報》從BCI官網及知情人等渠道瞭解到,受BCI理事會影響,2020年4月1日,BCI總部成立“強迫勞動與體面勞動問題特別工作組”調查新疆“強迫勞動”問題,該調查組包含公民社會組織、零售商、品牌商和咨詢公司等機構的代表11人,其中包含瞭“美國公平勞工協會(FLA)”秘書長兼董事Shelly Heald Han(中文名韓雪莉)、“人權觀察”研究員 Komala Ramachandra、“國際勞工權利論壇”官員 Allison Gill 等人。而上述成員和組織存在諸多反華“黑歷史”。之後,該調查組進一步聯手美英人權組織代表與BCI總部高層舉行多次聯席會議,持續影響BCI總部對新疆“強迫勞動”問題的判斷,使BCI與調查團形成統一的立場,為英美人權組織插手該問題不斷加碼。

《環球時報》獲悉,在調查組舉辦的其中一次會議中,參會成員除瞭上述的BCI調查組的反華組織成員代表,還邀請瞭長期接受美國“國傢民主基金會”資助的“維吾爾人權項目”的負責人路易莎·格雷芙等英美人權組織代表,路易莎·格雷芙曾擔任美國“國傢民主基金會”的副總裁。

這次會議上決定無限期停止對新疆良好棉花認證,甚至提出一個令人發笑的卑劣要求:任何關註“新疆問題”的人權組織(不限於參會組織)均有權獲悉BCI涉疆調查情況,且BCI作出的任何決定,對外也要宣稱“與人權組織無關”。而BCI上海代表處對上述細節均表示不方便回應。

David: