養老金的待遇是多繳多得、長繳多得。繳費年限長，領取的養老金會更高；繳費基數高，也能夠提升養老金。但是，有的人說繳費年限更重要一些，是真的嗎？
首先，我們看一下養老金計算公式。在養老金計算公式中，一般隻包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金，主要和繳費年限、繳費基數、社平工資等因素掛鉤。如果說按照100%基數繳費，每年可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果按照60%基數繳費，每年可以領取0.8%的社平工資。基礎養老金，具有縮小社會收入分配差距的功能。養老金待遇差距比繳費基數差距縮小瞭一倍多。
個人賬戶養老金，等於個人賬戶的累計餘額除以退休年齡確定的計發月數。個人賬戶的餘額，是按照繳費基數的8%劃入的。但是，每年都會計發一次個人賬戶記賬利息。相應的記賬利率從2016年開始實施改革，由人社部統一公佈。當年就高達8.31%，近年來記賬利率一直在6%~8%以上，遠比個人理財劃算。畢竟個人賬戶的餘額相當於個人自己為自己積累的養老積蓄，所以繳費時間越長產生的利息越多，還是非常劃算的。
第二，養老金的增長。我們的社會保險，首要考慮的是社會效益。不管職工過去繳納瞭多少養老保險費，相應的養老金待遇都是跟社會平均工資和物價因素相關的。每年都會不停地調整。如果養老保險基金出現支付不足，政府會給予補貼。
每年的養老金調整，都是人社部通過統一公佈養老金調整的通知，各個省市自治區制定養老金調整方案。一般調整方案都包括定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。
定額調整是人們增加相同的錢數，體現瞭公平原則。
掛鉤調整，主要分為繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤兩部分。繳費年限掛鉤體現瞭個人對養老保險制度貢獻的長短。一般來說是每年繳費年限增加一定金額的個人賬戶，養老金不過像山東、江蘇等很多省市對於增加的標準還是有所傾斜的。比如說020年江蘇省養老金調整方案15年以下部分每年繳費年限增加基本養老金兩元，16~25年部分增加基本養老金三元，26年以上部分，每年繳費年限增加基本養老金五元。按養老金水平掛鉤主要按照本人上年度養老金的一定比例增加。但實際上依然是在多繳多得、長繳多得的基礎上進行增加。所以說，繳費年限起到瞭雙重作用。
傾斜調整，主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。像天津和北京等一些地區，也會對繳費年限較長的人，或者養老金不到一定水平的人群，有額外的繳費年限或者基本養老金增加。
實際上，對於一些參加養老保險制度較早的職工，比如說少數1997年當地建立統籌賬戶和個人賬戶養老保險制度以前參加工作並繳費的人員會有過渡性養老金。
所以，一般來說繳費年限越長越劃算。不要想著繳費錢數能夠同等的彌補時間。隻要我們有條件參保，建議養老保險繳費就不要中斷。這樣才能保障退休以後有一份更高的養老金待遇。