這些年我國經濟的快速發展，與我國大力吸引外資是離不開的，外資的到來不僅帶來大量流動資金，而且帶來的先進的技術和管理經驗。如今我國經濟已位居全球第二，在此同時我國的企業也紛紛紛紛開始擴建海外市場，不斷地在國外建立工廠。

中國企業海外建廠

我國有著”世界代加工廠”的稱號，我國人口眾多，所以也就導致瞭勞動力眾多，得益於擁有者大量的廉價勞動力，這些年我國的制造業發展迅速，極大地促進瞭經濟發展。不過如今我國經濟開始向中產階級過度，勞動力的成本也越來越多，所以曾經大力吸引外資的我們，如今我國的各大企業紛紛開始將目光轉向海外。

這些中國企業進入中國市場後，建立瞭一個個的工廠，而匈牙利就是我國建造工廠的國傢之一。作為歐洲中部的國傢，匈牙利這些年發展狀況十分良好，在很多領域都取得瞭不錯的成績，這為外資的進入提供瞭信心。在這種情況下，我國企業自然不會錯過機會，所以選擇而來進入匈牙利市場分一杯羹。

5萬人罷工

既然在匈牙利建廠，那麼自然是要招聘當地人工作，這種情況匈牙利自然是歡迎的。我國企業的進入直接帶動瞭當地GDP的發展，並且還間接提供瞭不少就業崗位。不過時間長瞭，也是暴露出瞭問題。中西方人的思想還是有著一些差距的，中國人是出瞭名的勤勞，所以在國內的工廠，基本上是一周隻休息一天，有的甚至是不休息。

但是這種情況在匈牙利人看來是不能接受的，西方人的思想中，一天隻需要工作幾個小時，就能獲得豐厚的薪資，這點不同於我國企業的管理理念。所以時間長瞭之後，5萬匈牙利工人開始不滿，並且組織起瞭抗議，一次來表達自己的不滿。並且表示：如果不做五休二就要罷工。

總結

在出現罷工情況之後，我國的企業其實也非常慌，畢竟從去年開始業績就不怎麼好，如果這個時候再停止生產，那麼造成的損失將會更多。不過對於匈牙利工人的要求，我國企業自然也不可能隨便答應。畢竟西方人是出瞭名的得寸進尺，如果開瞭先河，那麼必定會有第二次、第三次……

那麼朋友們認為這件事該怎麼處理呢？是答應匈牙利工人的要求，還是繼續強硬到底？