據美國電子期刊《板巖》(Slate)雜志20日報道，前總統特朗普任命的許多最臭名昭著的官員，包括他的內閣部長，都在拜登上任前不久辭職瞭。但是，被特朗普安插到行政部門的無數官員，盡管對新總統的議程抱有敵意，他們還是留瞭下來。
文章寫道，上任幾個小時後，拜登已經把前任政府中“最不合格”、“最腐敗的”三名官員辭退瞭。這種幹凈利落的做法發出瞭一個明確的信息，即拜登不會容忍新政府中留有敵對他的特朗普政府遺留人員，這也包括那些任期還沒結束的官員。
首先，拜登解雇瞭邁克爾-帕克（Michael Pack），帕克在去年6月上任成為美國全球媒體署（USAGM）首席執行官。報道稱，帕克試圖將這個監督美國官辦外宣工具“美國之音”的機構改造為特朗普個人的宣傳機構，盡管法律明令禁止此類政治幹預。他清洗瞭“美國之音”及其姊妹網絡的工作人員，用忠於特朗普的人員取而代之，要求報道支持特朗普的新聞，並懲罰不願意如此照辦的記者。
邁克爾-帕克（Michael Pack）
收到投訴後，美國特別檢察官辦公室發現，帕克“極有可能”違反瞭聯邦法律，並且“嚴重管理不善”。拜登宣誓就職後不久要求他辭職時，他的三年任期已滿8個月。帕克在他的辭職信中抱怨，他的離職“將長期被視為黨派鬥爭行為”。
其次，拜登解雇瞭2018年被確認為消費者金融保護局（CFPB）局長的凱西琳-克拉寧格（Kathleen Kraninger）。克拉寧格此前並無消費者保護經驗，她立即試圖破壞該機構作為金融部門監管機構的角色。她廢除瞭一項限制掠奪性發薪日貸款的監管規則，並向工作人員施壓，要求他們淡化由此給消費者帶來的傷害。
她還拒絕執行一項保護軍人免受廣泛掠奪性借貸的聯邦法律。她的決定使那些被放貸者欺騙的軍人傢庭失去瞭聯邦政府的支持。疫情之下，克拉寧格還批準瞭一項規定，允許討債人用無限制的短信和電子郵件騷擾美國人，要求他們償還債務。
凱西琳-克拉寧格（Kathleen Kraninger）
通過《多德-弗蘭克法案》，國會賦予瞭消費者金融保護局局長極大的獨立性，禁止總統因政治分歧而解雇她。然而，在2020年，最高法院判決這一保護措施違憲。克拉寧格支持這一決定，而這為她自己在2021年1月20日被解雇鋪平瞭道路。如果法院支持該機構的獨立性，克拉寧格可能會一直任職到2023年底。
第三，拜登要求彼得-羅伯（Peter Robb）辭職。羅伯在2017年被任命為美國國傢勞動關系委員會（NLRB）的總法律顧問。美國國傢勞動關系委員會的成立是為瞭執行聯邦法律，保障勞工組建工會和集體談判的權利。然而羅伯是強烈的反工會主義者，在他的任期內，他試圖限制雇員的言論自由，給經理更多克扣工資的空間，阻礙工會收取會費的能力，並阻止雇主協助勞工組織。他還試圖降職每一位地區主管以鞏固他自己的職務權力，甚至奪取對該機構幾乎完全的控制權。一旦成功，這一策略將賦予他前所未有的權力，可以瓦解現有的美國工會，並阻止新工會的成立。
彼得-羅伯（Peter Robb）
羅伯的任期定於11月結束，但拜登有權在此之前解雇他。周三晚上，羅伯宣佈他不會自願辭職，稱他的辭職“將開創一個不幸的先例”。(實際上，這個先例早就開瞭，杜魯門總統在1950年因政治糾紛要求NLRB總顧問辭職）此後不久，拜登解雇瞭他。
報道稱，帕克、克蘭寧格和羅伯隻是冰山一角。特朗普在擔任總統期間，在聯邦政府塞滿瞭渴望破壞他們機構使命的共和黨官員。報道指出，拜登上任後的激進行動表明，新總統將迅速采取行動，解雇特朗普在行政部門擔任高級職位的盟友。此外，在民主黨控制參議院的情況下，拜登替換這些留任官員應該不會有太大麻煩。（共和黨人無法阻撓行政部門提名人選）
新任總統無疑將面臨立法方面的挑戰。但與此同時，他可以迅速抹去特朗普政府的遺產，隻需用渴望做好工作的合格公務員取代特朗普政府的支持者。
（編輯：GH）