為瞭減輕壓力,靈活就業隻交養老保險,會有什麼影響?看懂不吃虧

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對於個人以靈活就業的方式繳納社保的人來說,如果為瞭減輕繳費的壓力,而隻交養老保險而不交醫療保險的話,在退休前和退休後都有什麼影響呢?

1、在退休之前

如果是單位的在崗職工,所繳納的社保就是五險,裡面是包含醫療保險的,如果是個人以靈活就業的方式繳納社保的,就隻能繳納養老保險和醫療保險,那有些地區是要求兩種保險一起繳納的,而有些地區則允許繳納一種保險,可以隻交養老保險或者隻交醫療保險。那如果個人為瞭減輕繳費的壓力,隻繳納養老保險而不繳納醫療保險的話。在退休之前個人是無法享受職工醫保待遇的,而且也無法享受每月醫保個人賬戶註入的返還金,要享受醫保待遇的話,就隻能按年繳納居民醫療保險,享受居民醫療保險的待遇。

2、在退休之後

養老保險的繳費年限隻要達到15年,並且個人達到法定的退休年齡,就可以辦理養老保險的退休手續且按月領取養老金,那醫療保險也有相關的規定,想要辦理醫療保險的退休手續,個人就需要達當地規定的醫保繳費年限,一般女性需要交滿20年、男性需要交滿25年,當個人達到醫保的繳費年限後,就可以在退休時辦理醫保退休手續,享受終身醫保的待遇,並且每個月還可以享受醫保返還金的待遇。

綜合來說,個人沒有繳納醫療保險的話,是不影響個人領取養老金的,隻是不能享受醫保報銷的待遇,那如果可以的話,個人建議大傢最好是繳納醫療保險,因為當大傢退休之後,身體的各項機能都是有所下降的,也正是我們體弱多病的時候,如果有醫療保險的話,就能給我們報銷大部分的醫療費用,減輕我們的經濟負擔。

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