前言
滬深300指數是國內最出名的指數之一，它由300隻來自滬深兩市的代表性好，流動性高，交易活躍的樣本股組成，是反映滬深兩市整體走勢的“晴雨表”，能夠反映市場主流投資的收益情況。
根據東財數據，全市場6269隻股票型和混合型基金，有3306隻基金的業績基準是由滬深300指數構成的。
可是你知道嗎？就是這麼簡單的一個滬深300指數，年年跑贏它的幾乎寥寥無幾！
年年跑贏滬深指數的基金
我們先看滬深300指數最近10年的漲幅：
其中2014年收益最高，51.66%！
連續10年跑贏滬深指數的基金有嗎？很可惜，沒有！
那我們把標準放低點，最近連續五年跑贏滬深300指數的，六千多隻基金，你猜有多少隻呢？僅有21隻！
唔，21隻也不少瞭，那再增加點時間？最近連續六年從2014年-2020年跑贏滬深300的基金有多少隻呢？就2隻！
好吧，肯定是滬深300指數在2014年開掛瞭，超常發揮瞭。我們把2014年剔除，2013年-2020年（不含2014年）果然，跑贏滬深300的增加到18隻：
當然，這個結果你會發現有一個問題，即有些基金經理早就變更瞭，根本不完全是自己任期內的收益。
況且，15年以前的優秀基金經理確實很少。
所以，如果再加一個條件，在基金經理任期內，年年跑贏滬深300指數的，我們看看都有哪些呢？
16年任職至今的基金經理
基金經理16年年內任職，所管理的基金在2017年-2020年年，這四年都跑贏滬深300指數的，一共有53隻。
而這四年每一年業績都在同類排名1/4的隻有3隻偏股型的基金：
註：收益標紅標明高於平均值。
如果把標準稍稍放寬點，四年當中有三年的業績都在同類排名前1/4的，一共10隻，分別是兩類：
股票型：
靈活配置型：
15年任職至今的基金經理
基金經理15年內任職，所管理的基金在2016年-2020年這五年都跑贏滬深300指數的，一共有40隻。
五年每一年業績都在同類排名前1/4的隻有1隻偏股型的基金：
標準稍稍放寬，五年有四年業績排名同類前1/4的隻有4隻：
股票型：
偏股型：
平衡型：
14年任職至今的基金經理
基金經理14年年內任職，所管理的基金在2015年-2020年，這六年年年跑贏滬深300指數的，一共有 7隻。六年都排在同類前1/4的沒有。
六年有五年在同類排名1/4，有且隻有1隻：
13年任職至今的基金經理
基金經理13年年內任職，所管理的基金在2014年-2020年，七年每年跑贏滬深指數的沒有，去掉2014年，則有3隻：
而這七年間排名同類前1/4的僅有其中兩年，不再單獨列出。
12年任職至今的基金經理
基金經理在12年年內任職，所管理的基金在2013年-2020年，這八年都跑贏滬深指數的基金的，沒有，去掉2014年則有2隻：
最近大名鼎鼎的張坤和蕭楠毅然在列。
其這幾年的同類排名情況如下：
繼續往下看：
11年任職至今的基金經理
基金經理在11年任職，所管理的基金在2012年-2020年，連續九年跑贏滬深300指數的基金沒有，去掉2014年則有一隻：
排名情況：
10年任職至今的基金經理
基金經理在2010年年內任職，所管理的基金在2011年-2020年，連續十年跑贏滬深指數的基金沒有，去除2014年則有一隻：
排名情況：
後記
估計到這裡，肯定有小夥伴會說，既然都跑不贏滬深300指數，那我直接買滬深300指數，豈不是最佳？
迦南隻能說，這也是一種投資的辦法。但是你會發現時間越往前，基金經理越少，連任至今的就更少，這是導致樣本無法科學的評估基金原因之一。
另外，由於每一年能跑贏滬深300指數基金的主動型基金不在少數，我們要做的是去爭取選出這一批優質的基金，而不是滿足於獲得一個滬深300的平均回報。
最後，從15年開始，有不少優秀的新生代經理開始任職，比如交銀的王崇、楊浩，工銀的袁芳，中歐的周應波等等。至少目前他們還是能大幅跑贏滬深300指數的。
這個另類的選基方法，有沒有讓你耳目一新，思路豁然開朗呢？這種方法是不是又選出來一批優秀的基金和基金經理呢？
是的話，來個贊！
鄭重聲明：以上內容純屬個人觀點，不構成投資建議，據此操作後果自負。