我並不是說，要傢庭主婦才是賢妻良母，而是具備瞭這兩點，你隻能是傢庭主婦。不信？聽我慢慢道來。
何為賢妻？百科上說：賢妻的標準，在古今中外各有不同，但共同之處就是溫柔賢惠，通情達理，勤勞持傢，在傢承擔大部分或全部傢務，讓丈夫事業打拼，無後顧之憂的女人。
溫柔賢惠，代表你對丈夫體貼入微。通情達理，代表你對公婆尊重孝順。勤勞持傢，代表你能合理安排傢中用度開支。再加上你承擔瞭大部分或全部傢務，自然讓丈夫沒有後顧之憂。丈夫任何時候回傢時，你都會在房間裡，為他留一盞燈。
怎麼做到以上？光是傢務一樣，就瑣碎到買菜，做飯，洗衣服，掃地，拖地，抹傢俱……。如果你有工作，能做到嗎？就算你能在工作之餘做到，那你能任勞任怨的照顧公婆，天天錙銖必較盤算房貸、車貸，還要對老公溫柔體貼嗎？
畢竟，自己的工作，已經耗去瞭大部分心力和情緒，還能做到以上所述的，真的是鳳毛麟角，我隻能說——佩服！
大部分的女人，因為工作收入遜於丈夫，在工作和傢庭出現沖突時，隻能為傢庭退讓，做一個傢庭主婦。
當然，你可能不會為你老公，放棄這些年的打拼，但當你做瞭母親後，一切又截然不同。
我們再來說說，何為良母？百科解釋為，對子女善良的母親。意思是對孩子循循善誘，衣食住行無微不至，給予最大的母愛。那好，我們來衡量一下，如何坐做到個良母。
當母親的開始，是懷孕。你懷孕瞭，那你是否要考慮你的工作環境？有沒有輻射？污染嚴重嗎？是不是從事有毒有味作業？如果是，那為瞭孩子的健康，你隻能忍痛離職。
當然，你說我在大公司上班，我是白領，我可以懷孕上班！那好，請問有多少公司在簽合同時，不明裡或私下約定，合同期間不能懷孕？或者公司真的是需要你，可以容忍你懷孕，生產，哺乳，還能原職位空缺，就等你回來？
這時，有人笑瞭，不好意思，我是公務員，我有帶薪休假半年或九個月。那好，請問，照顧孩子隻需要半年或九個月嗎？即便你朝九晚五，節假日休息，可你知道孩子六歲前，平均要生病發燒住院多少次嗎？你知道孩子光幼兒園，一學期要開多少次傢長會，搞多少次活動嗎？這些都不會是在節假日，請一次、兩次、三次假可以，那你還能個個月都請假？孩子生病就請假嗎？
還有入幼兒園之前的三年，入瞭幼兒園之後的寒暑假，你工作去瞭，誰照顧孩子？爺爺奶奶？外公外婆？還是保姆？隔代教育的弊端顯而易見，你也不想孩子被老人溺愛得無法無天，要星星不給月亮吧？而且老人帶孩子，你還不能說，一說就是傢庭矛盾。就連老公都會指責你：“你又不帶，話還那麼多，老人又不會害他？”
的確，爺爺奶奶，外公外婆都不會害孩子，但孩子從小的行為習慣沒養好。等你功成名就瞭，等你升官發財瞭，你會發現。你的後半生是否幸福，關鍵在於你孩子是否成才，而不是你的職位和財富。
保姆帶孩子就更不用說瞭，網絡上的視頻，和一些內幕，讓人不寒而栗。而且保姆也貴啊！你一個月的工資，可能不夠請一個帶孩子的保姆。（我們這裡，普通三千起，要有文化的，五千起，要會點幼兒教育和保健的，八千起）
那你就會考慮再三後，還是辭職回傢照顧孩子吧！
不是每一個女人，都願意做一個傢庭主婦，而做傢庭主婦的，都是為丈夫和孩子退讓，而犧牲瞭自己的事業和時間的。外人看來，你丈夫能幹，能賺錢養傢，你孩子乖巧，教育得知書達禮。你衣食無憂，無須辛苦打拼，時間充足隨意安排。
其實呢？公婆會莫名其妙有優越感，你又不上班，是我兒子賺錢養傢。你丈夫天長地久會覺得你在傢很輕松，他辛苦奔波你就該體諒包容他的負面情緒。再加上你成天圍著孩子老公轉，慢慢失去自我，沒有瞭理想，沒有瞭追求，變成一個黃臉婆。而你的男人，卻成為很多小姑娘心目中的黃金大叔和成功人士。當婚姻裡出現不平等，沒有瞭尊重和忠貞，還有多少婚姻能持續？當殘酷的現實出現
賢妻=嫌棄
良母=涼母
傢庭主婦=被嫌棄的涼母
到瞭那一天，又有多少女人能毅然決然，走出離婚那一步？傢庭財產的分割，年華老去重入職場的尷尬，孩子不理解和期盼的眼神，都足以讓你生不如死或涅槃重生。
如何能在做傢庭主婦時，照顧好孩子丈夫公婆，還能保持自我思想，最好再有一份收入，就是你能否獲得尊重的條件。個人建議，有貨源的做網店，朋友多的做微商，會寫作的寫小說。
做女人不易，做一個傢庭主婦的女人更不易，且行且珍惜！推薦好書《重生之溫婉》，看古代女人如何事業傢庭雙豐收。