關於基金經理一二:如何觀察挑選基金經理

在我上一篇文章中談到:

對6隻基金的評論,

基金經理是應考慮和必須選擇的選項。

有位朋友,私信問到:對嘉實新興基金經理歸凱的看法?

我認為正好可以說明對基金經理的選擇。

在此說說個人看法(以歸凱為例,抱歉)。

首先很感謝這位朋友的關註。

說實話,看瞭他的評論,

我嚇瞭一跳,以為我遺漏瞭什麼重要情況。

我再次調閱瞭歸凱的職業經歷,

有如下幾點看法:

1.學歷層次:為碩士研究生,雖說沒有必然關系,但畢竟決定瞭該經理的思維方式和高度及深度;

2.職業經歷:該基金經理的證券從業經歷從2006年開始,隻不過在證券公司,做研究員,時間長達7年;

這段時間加上他的思維能力,應該讓他對股票分析、公司調研、前景預測等等,有個全面、系統性的訓練與培養,

隻不過此時,該經理缺少基金經理實際崗位的視角及操作經驗;

3.專業經驗:基於上條,可以看出該基金經理到瞭嘉實公司後,

在6年時間內,

先後擔任瞭9支基金的基金經理,有的基金至今仍任基金經理一職,

調看瞭該基金凈值曲線,表現不錯,

可能早期,

嘉實公司對該基金經理有培養丶訓練成分,

但在中國基金市場,

基金公司也是靠策略和業績立足,

該基金經理如若沒有過人之處,

嘉實基金公司也不會對他委以重任,

擔任9支基金的基金經理職務。

各位朋友,你們說呢?

David: