對於退休職工及上瞭歲數的農村老人而言，最備受關註的莫過於與養老金相關的話題瞭。眾所周知，在老齡化程度不斷加劇的現狀之下，我國社會所面臨的養老壓力日益加大，養老金能否足額、準時發放也便成瞭當下大傢關註的焦點。
目前，“養老金”是解決養老難題的唯一社會保障，以房養老、以地養老、互助型養老等等養老模式能夠起到的作用尚且微乎其微。在這種背景下，國傢連續16年上調基礎養老金的發放標準，以期緩解退休老人所面臨的養老壓力。
有專業人士預計，2021年我國基礎養老金或將實現17連漲，平均增幅預估為5%左右，各地實際的調整方式大概率或采取定額、傾斜、與養老金水平掛鉤3種，與2020年類似。不過，對於養老金的“連漲”，有不少網友依據下述2點提出瞭新的質疑。
依據①：養老金支付已經面臨前所未有的壓力，參與基本養老保險的9.6億人繳費檔次尚低；
依據②：受到國傢政策及新冠病毒疫情影響，2019、2020連續2年養老保險基金大幅減收。
在這種背景下，養老保險基金的運行狀況是否能夠確保養老金足額、準時發放呢？如果2021年基礎養老金再上漲，我國的養老保險基金是否充足呢？日前，人社部就這個問題作出瞭正式回應，明確表示養老金能夠足額、準時發放。
企業養老保險基金累計結餘4.5萬億
截至2020年9月底，企業養老保險基金支出2.8萬億，總收入2.1萬億（與2020年國傢減免企業社保費的措施有關）。雖然支出大於收入，但企業養老保險基金累計結餘4.5萬億，能夠保障養老金足額、準時發放。
2020年養老保險基金中央調劑力度加大
針對22個省市養老保險基金“收不抵支”的情況，2020年中央調劑力度再加大！僅前3個季度，中央財政對地方養老保險基金的專項補助就達5800多億，企業養老保險的中央財政調劑比例提高到4%。如此一來，養老基金不足的地區也能準時、足額發放養老金。
目前，我國已經有26個省市實現瞭養老保險基金省級統籌，如此一來便能夠緩解以縣、市為單位發放養老金時所出現的不能準時、足額發放等等一系列的問題。而且，在國傢“調劑”制度的作用下，中西部等貧困地區的養老金能夠足額準時發放，也是值得慶賀的一件事！
另外，從近兩年養老金制度的調整與變革來看，國傢所做出的每一項決定、落實的每一項舉措都是為瞭讓退休職工及年長老人享受到更好的養老福利！以進一步緩解每個傢庭所面臨的養老壓力！因此，從這個角度出發，希望大傢多多關註與養老金相關的政策信息，畢竟一些新規定的落實直接關系到我們切身的養老利益，不應該不重視！大傢說，對嗎？