01
傢庭和睦的關鍵是什麼？說一個我聽過的答案：
“憑我自己經歷所得到的教訓，傢庭不和睦的核心問題，在於傢裡面沒有一個有良心的、道德的、頭腦的、思維的，主要就是沒有一個這樣的人，來真正領導這個傢庭。
然後傢庭成員紛紛爭奪和計較自己的個人利益，從根本上破壞瞭傢庭的和睦。”
很有道理。
格局，是傢庭領導人必須要具備的，站在傢庭的立場上，最好的格局就是能以傢庭利益為中心，從而帶動所有傢庭成員朝著一個方向努力。
絕不能整天“內鬥”，要不然情況會愈演愈烈的。
傢庭氛圍很重要，能直接影響或改變一個人，反過來好的傢庭氛圍，無時不刻不再熏染著每一位傢庭成員，使ta不自覺地朝傢庭利益看齊。
當所有人都在爭奪自己的利益時，個人再好的初衷也會被迫改變，就是生活在這個環境中，ta不得不順著這個環境生存下去。就算ta想要改變現狀，也得有人配合才行，孤掌難鳴，傢庭和睦的願望不是靠哪一個人努力和堅持就能實現的。
都是一傢人，利益肯定是被牢牢捆綁在一起的，凡是為自己爭的，將失去一切。
就好像一條船翻瞭，在船上的人沒有一個能幸免於難，爭自己的利益，破壞的肯定是傢庭利益，這是導致船翻的主要原因。
也許婆媳之間的矛盾，源頭也在這裡。
身為一個大傢庭中的長輩、過來人和領頭羊，如果站在大傢庭的立場上，你該有的是格局，如果站在小傢庭的立場上，你該有的是尊重。
尊重的背後也是放手，你該有你的生活，兒女也要有兒女的生活。
他們不可能按照你的意願和安排去生活，該怎樣去過日子，他們有自己的想法，尊重的同時也要能做到支持與接納，絕不是直接幹涉，或者帶著強烈的控制欲去幹涉。
02
聽張英（化名）講瞭她的故事。
其實她的性格本來就很霸道，但在原本那個小傢庭的生活中，並沒有太過分，無論丈夫還是兒子，都抱著能讓就讓、能忍就忍的態度。
相當於每次都給瞭張英一個臺階下，這讓她更加滿足和享受那種在傢裡發號施令的感覺瞭。
在兒子還沒有找到女朋友前，張英便聽過身邊很多人訴苦，說自己的兒媳有多麼難纏，簡直沒自己好日子過。所以那時候張英就暗下決心，決不允許自己過上同樣的日子，一定要將自己的“老大”地位保持下去。
這也為後來的婆媳矛盾奠定瞭基礎。
兒子第一次領兒媳進門，就被她給足瞭下馬威，毫不留情地說些不客氣的話，以及提出一些不可理喻的要求，顯出自己高高在上的樣子。丈夫朝著她示意瞭一個眼色，她無動於衷，等被丈夫拉瞭拉衣角，意思提醒她有些過分的時候，馬上當著兒媳的面對其怒吼。
兒子結婚後，張英總要去幹涉兒子的婚姻生活，並且對兒媳有著特別強烈的控制欲。
不允許兒媳起床晚，看不慣兒媳閑一會兒，包括哪裡做得不好，可以說是毫不留情地當面批評。
有次丈夫就勸她，意思別太過分瞭，她馬上換一副咄咄逼人的態度，對著丈夫吼道：“我哪裡過分瞭，我還不是為瞭他們好…”
其實那時候張英已經感覺到瞭，傢裡沒有一個人向著她，與她站一條線上，但她沒有去反思自身的問題，而是變本加厲，更要證明自己是對的。
繼而對兒媳更過分瞭，開始挑三揀四、沒事找事，對兒子和丈夫也是頤指氣使。
比如兒媳做飯，其實口味剛剛好，但她偏要說有點咸瞭，指責她嫁過來那麼長時間，一點點小事都做不好。
最後就導致瞭什麼結果？等兒媳無路可退的時候，婆媳矛盾就徹底爆發瞭，到現在還跟仇人樣，並且丈夫和兒子對她也是敬而遠之。兒子和兒媳搬走瞭以後，很少再回來，丈夫沒事瞭就去幫兒子打掃倉庫、整理貨物，一下子顯出瞭她的多餘。
那種日子不僅讓她感覺到憋屈、抓狂和孤獨，還有種深深的挫敗感，這才真正去反思自身的問題，但近十年的折騰，釀成的嚴重後果好像已經沒法兒補救瞭，很是後悔。
03
做婆婆的，不要在傢裡爭“老大”！
這個“老大”的位置不是爭來的，而是所有傢庭成員對你發自內心的一種尊重、欽佩和認可，是你用自己的行為、思想、格局、思維和寬容換來的。
做瞭“老大”，也不是指你可以在某種程度上控制和影響他人，而是傢人相信你有能力，帶領傢庭走得更高更遠，這才是“老大”的責任所在。
靠爭、靠搶、靠壓榨和欺負，隻是控制欲的體現。
很大程度上隻是為瞭滿足你個人的自私，那麼傢庭成員又怎麼可能對你有絕對的尊崇，以及充分的信任和認可。
作為一個傢庭中的長者，還有一個大傢庭中的“女主人”，這不是一個稱號那麼簡單，其責任重大，要學著用愛去感化每一位傢庭成員，以及想盡辦法創造與制造出和睦、溫暖的傢庭氛圍，從而讓傢庭更有凝聚力。
所以你不要本末倒置瞭，總要去拆傢庭的後臺，肆意破壞傢人的努力，隻為自己的欲。
這個身份，也不是讓你用來幹涉或控制兒女生活的，監督好他們別走下坡路、不歸路，這就夠瞭，至於該怎樣去生活，不是你該管問的事兒。
能讓人想靠近的人，是溫暖的人；能讓人想回歸的傢，是溫暖的傢。
不管怎麼說，你的肆意折騰，到頭來隻會斷瞭自己的退路，掌握好傢庭的方向盤，不要帶偏瞭航線，最後把自己的未來也推進瞭深淵。
–END–