卷首語
黑塞曾說：”有勇氣承擔命運這才算是英雄好漢。”
男人這個群體一向是被依賴的群體，一個靠譜的男人往往有勇氣承擔自己的命運，這樣的男人才算是真男人。很多女人選擇配偶時也會將對方是否靠譜視為標準之一。
還記得在成年之後，爺爺曾經告誡過我：判斷一個男人是否靠譜並不難，隻需要觀察他做的事情，若是他在做事情的時候有這四個習慣，那麼這個男人多半是個不靠譜的男人。
一，做事情習慣半途而廢
羅曼·羅蘭曾說：”最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。”
一個男人若是沒有堅強的信念，習慣於做事情半途而廢，那麼他很難去履行自己的諾言，你也不可能指望他靠譜。
半途而廢是一個容易讓人上癮的習慣，我們或多或少會遇到這樣的一類人，他們總會在即將成功的時候放棄，似乎他們隻是來證明自己有成功的能力，隻是自己不願意去做。
然而這種半途而廢的行為本身就是一種不自信，一個任務最艱難的時刻就是即將完成的一瞬間，看似你可能輕而易舉完成，實際上有實力的不止你一個，你隻是害怕在最後的競爭中失敗上海自己的自尊心。
因此一個男人若是習慣於做事情半途而廢，那麼他可能是一個不靠譜的人，尤其是對於女人來說，看到一個習慣於半途而廢的男人，你會相信你們的愛情不會半途而廢？對於合作夥伴來說，你會相信他不會臨時背叛你？
當然，做事情習慣於半途而廢的人不一定不靠譜，但若是結合其他三個習慣，那這個男人多半可以確定是個不靠譜的人。
二，做事習慣以自己為中心
靠譜指的是一種信任感，是在合作中不擔心對方會臨時背叛自己。但一個做事情時候習慣以自己為中心的人，無法讓別人產生靠譜的感覺。
以自己為中心就意味著一個人的視角始終會放在自己的得失上，進而很少將視線放在大局觀的利益損害上，這樣的人極有可能在利益面前選擇背叛，尤其是當背叛的價格達到他的預期身價。
況且做事情習慣以自己為中心的人，往往會將團隊打造成”一言堂”，這樣的團隊氛圍可能會樹立起個人崇拜，但在彼此水平差不多時，隻會給其他成員帶來深深的危機感，誰也不知道自己是否會被他驅逐出去，這種情況下這個人基本上無法被認為是靠譜的人。
三，做事情習慣搶功勞
俗話說：”一分耕耘一分收獲。”但總有的人想要不勞而獲，甚至習慣於在交任務的時候搶奪別人的功勞，將別人的努力化為自己的付出。
一個頂天立地的男人應當為自己做的事情負責，同樣不能貪墨其他人的功勞，否則隻會喪失別人對他的信任。
習慣於搶功勞的人並不少見，現實中我們往往對這些人敬而遠之，原因也體現在節目中：這樣的男人並不可靠。
我們若是和習慣於搶功勞的人共事，會發現自己原本九分的付出隻成為報告表上一筆帶過的添頭，對方付出一分的努力卻通過手段將你的功勞算在自己的頭上。
這樣的人除瞭可恥之外，更是一個不靠譜的人，他們往往除瞭搶功勞之外別無所長，你若是指望他們在專業領域給予幫助，那真是天方夜譚。
四，做事時習慣不動腦子
《孫子兵法》中曾說：”謀定而後動。”
在做事情之前我們需要綜合考慮各方面因素，在確定方案之後再實施，這是一個成年人應有的思維，而運籌帷幄的自信也是許多男人靠譜氣質的來源。
很多女人都喜歡充滿智慧的男人，這樣的男人在做事情的時候總會將各方面因素都考慮，這樣的男人總會讓人覺得靠譜。
而一個做事情魯莽的男人不會考慮那麼多，他難以改掉自己的魯莽行為，總是在沖動的情緒指引下做錯事，自然難以給人靠譜的感覺。
當然做事情魯莽並不能成為判斷一個男人是否靠譜的唯一標準，有也有一些做事情魯莽的人，用自己火熱的心腸給我們靠譜的信任感。
卷尾贈言
一個男人想要成為一個靠譜的男人，首先要從這四點上入手，逐漸提升自己做事情的能力。
而在另一方面，我們也不能因為一種習慣將一個人一棒子打死，隻有具備上述全部四種習慣的男人，我們方才可以大致認為是個不靠譜的人。