每經記者：李詩琪 每經編輯：張海妮
12月6日~7日，由《中國企業傢》雜志社主辦的“2020（第十九屆）中國企業領袖年會在北京舉行。《每日經濟新聞》記者註意到，今年的領袖年會以“商業向上——新發展格局下的公司力量”為主題，作為新希望集團的董事長，劉永好在活動的開幕主旨演講環節展開瞭詳細分享。
劉永好表示，今年以來，新冠病毒的影響超乎想象，疊加錯綜復雜的國際形勢，以及國傢提出“加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”，以上幾個方面構成瞭當前商業環境的全新的格局。而在新格局的背景下，傳統企業一定要完成轉型升級，才能保證存活下去，成為整合者、而不是被整合者。
在劉永好看來，企業向新經濟轉型，在傳統企業+數字化的轉型基礎上，還需增加一個“組織再造”環節。而所謂組織再造，並非簡單的原有組織體系加上數字化，而應該是激勵機制、約束機制、企業文化、企業格局等發生根本的變化。
“新希望比較慶幸的是，大概在六年前就意識到瞭這個問題，比較早地提出瞭‘五新’，即新機制、新青年、新科技、新賽道和新責任。”劉永好這樣說道。
第一新的新機制，指向瞭新的激勵方式，即新希望當前廣泛的合夥人制度，共享共建共擔共創；第二新的新青年，則是企業一定要運用年輕人。據劉永好透露，新希望在今年初曾定下瞭新增300億元投資、新增2萬個就業崗位的承諾。而截至目前，公司已完成瞭超300億元的投資，並新增員工超3萬個，新增員工主要集中在食品加工、冷鏈物流、調味品領域，且大部分都是大學生。
第三新的新科技，指的是企業要用信息科技、數字科技、生物科技、制造科技來武裝自己。第四新是要註意新的賽道，要圍繞老百姓對美好生活的需求，在新的賽道上做一些佈局。而最後一點的新責任，則指向瞭企業的擔當和企業的社會責任。
“企業要用這種新的方式來求新的發展，才能夠轉好型，成為新企業的新商業人。”劉永好補充道。
《每日經濟新聞》記者註意到，在活動現場，劉永好亦透露瞭新希望今年的業績表現。其表示，新希望今年銷售額將會超過2000億元。而在經濟轉型的格局下，公司銷售、利潤、稅收和市值，每年大概都有超過20%的增長。