社保每繳滿5年/10年/20年，養老金就進一檔？在職職工社保費隻要繳滿15年，就沒必要再繳瞭？“個人參保”比“單位參保”領的養老金要少？養老保險斷繳3個月，前面繳的錢還有用嗎？其實，這些說法都是不正確的。來看市人社局的權威解答吧！詳見↓
Q
社保每繳滿5年/10年/20年，養老金就進一檔？
A
養老金沒有“N年進檔”的說法，都是有一個月算一個月的。城鎮職工養老保險待遇水平由個人繳費年限（含視同繳費年限）、退休時本市上年度職工月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得。可以說，企業職工退休後的養老金水平是“千人千面”，沒有固定的檔次之分。
Q
在職職工社保費隻要繳滿15年，就沒必要再繳瞭？
A
對於在職職工而言，根據《社會保險法》規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”也就是說，即使在退休前已經累計繳費滿15年，職工隻要與單位存在勞動用工關系，就應當繳費。而且，養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費年限越長，繳費水平越高，以後領到的養老金越高。所以說，繼續繳費是非常有必要的。
對於靈活就業人員而言，《社會保險法》明確瞭靈活就業人員可以參加城鎮職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。也就是說，靈活就業人員在達到法定退休年齡前，累計繳納養老保險費滿15年的，是否繼續繳納以個人意願為主。
Q
“個人參保”比“單位參保”領的養老金要少？
A
一些靈活就業人員以“個人參保”的方式繳納養老保險費，聽說“個人參保”比“單位參保”領的養老金要少而憂心。其實並不需要擔心哦，這樣的說法不正確，“個人參保”與“單位參保”在退休時養老金的計發辦法都一樣。在繳費基數等因素相同的情況下，不存在“單位參保”比“個人參保”領的養老金多這一說法哦。城鎮職工養老保險待遇水平由個人繳費年限（含視同繳費年限）、退休時本市上年度職工月平均工資、繳費基數、個人賬戶累計本息儲存額、養老金計發月數等要素綜合計算所得。與“個人參保”或“單位參保”無關。
Q
養老保險斷繳3個月，前面繳的錢還有用嗎？
A
無論在哪裡繳費，無論是否間斷性繳費，養老保險個人賬戶都會自動累計記錄參保人權益，並不存在所謂“清零”、“前面繳的錢打水漂”這種情況。根據《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這裡的“累計繳費滿十五年”是指參保人員按照規定繳納養老保險費的累計年限(含視同繳費年限)。中斷繳費並不會影響之前繳費的記錄，養老保險都是接著算的。
資料：市人社局
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