作者：瓊笛
有人說，相愛是兩個人逐漸變得更優秀的過程。我們因為喜歡上彼此走到一起，幫助對方變得更好的同時，自己也可以摒棄身上的許多缺點，向著完美邁進。
選擇愛情，不僅要選擇一個和自己門當戶對的人，更要選擇那個比自己更加優秀的人。
愛情的整個過程，就好像是在攀登一座孤絕的山峰，隻有我們腳步永不停歇，才會在努力奮鬥之後，看見山頂的曙光。
在這個過程中，如果遇見一個人，能夠成為你攀登的同伴，並且拉你一把，那麼就會更快地早一步爬上山巔。
而如果我們選擇的這個人還不如我們，甚至常常需要我們停下腳步來等待著他，自己的人生，自己的生活也會受到影響。
隻有經歷過瞭才會知道，愛情並不是隻要互相喜歡就可以擁有幸福的。在你們選擇瞭對方之後，就會擁有共同的目標，要去努力面對共同的未來，才有機會獲得最後的幸福。
兩個人的價值觀保持一致，才有可能產生更多共同的興趣愛好，也更能聊得來。
同樣的，去選擇一個始終比你好上那麼一點的人，總是領先你一步，經過一段時間的耳濡目染，我們也可以學到他身上很多值得學習的地方，去逐漸變成那個更好的自己。
所以瓊笛認為，你可以找到一個優秀的另一半，但是不要找一個比你優秀太多的人。
如果你們之間，原本就是天壤之別，是你無論多麼用力都無法和他並肩前進的距離，那麼也不要去做無謂的美夢，又憑什麼認為他能夠停下來，無怨無悔地在原地等你呢？
在愛情裡，兩個人齊頭並進很重要，但是更重要的是要有自知之明，不要去期待一段自己根本不夠資格的愛情。
那一年，玲玲高考落榜瞭，她沒有選擇復讀，而是直接外出工作。做過工廠裡的流水線女工，做過發廊的洗頭小妹，也做過飯店的服務員，後來玲玲在一傢公司裡擔任行政專員，主要負責各種各樣的雜活和瑣事。
這個公司規模不算大，但也不算小，全部員工大概有八十多人。總經理還年輕，不到三十歲，985大學的碩士，據說傢裡面很有錢，這個公司也是他的父親出資幫忙開起來的。
有一次玲玲在打掃總經理辦公室的時候，不小心把他辦公桌上的茶杯碰碎瞭。忐忑的玲玲把這件事情如實向總經理坦白，對方卻並沒有責怪她，反而表揚瞭她的誠實，也是經過這件事，玲玲對總經理開始有瞭些許的好感。
後來兩個人下班時，在電梯裡碰見過幾次，簡短的交談過後，發現他們居然是老鄉。經理為人很是隨和，他笑著對玲玲說，如果今年過年她需要回傢的話，自己可以捎帶她一起。
這明顯是一句客套話，玲玲卻當瞭真。她不知不覺開始喜歡上瞭這個和他相差很大的男人，後來終於鼓起勇氣，在一次公司聚餐過後，向他表白瞭。
玲玲的心裡想得很簡單，她自己長得不差，兩個人又是老鄉，還比較熟悉，自己總是有機會的吧？
可沒想到的是，她不僅被經理當面拒絕瞭，而且在之後的第二個星期，就毫無預兆地被開除瞭。
玲玲很想不明白，難道自己和對方之間差距真的這麼大嗎？
因為兩個人學歷的不同，傢世的不同，造就瞭眼界也有著天差地別的差距。
她喜歡上瞭對方，看中瞭他的傢世條件，他的才華和能力，可是對於男方來說，玲玲本人又有什麼值得他去喜歡的呢？
對於玲玲來說，對方是足夠優秀的存在，是優秀得足以讓她仰望的人。就好像天邊遙不可及的星辰，原本兩個人沒有接觸的可能，卻在一次次的無意當中，錯身而過，有瞭交談。
於是她開始想要抓住這一份難得的機會，想要追逐這一份愛情。一旦成功瞭，對於玲玲來說就是巨大的收獲，甚至會讓她的身價有一個質的提升。
我們每個人都希望可以找到一個比自己優秀的人，希望可以借由愛情，提升自己的生活品質，希望和他們在一起之後。自己可以變得更好。
這是無可厚非的，人生在世，總要不斷地向前行進，才能夠證明自己的價值。
但是同樣要明白的是，愛情本身並不意味著扶貧。沒有人有義務會去選擇一個和他相差很多的人，因為和這樣的人在一起，就意味著自己將要去為對方無條件的犧牲很多，甚至損失很多的利益。
哪怕是你們之間有著愛情，在最開始的時候，心甘情願去為他付出。慢慢的，當這份感情歸於平淡，當你找回那一份理智，就會重新認真地審視這份感情。
所以我們往往會發現，門當戶對的兩個人，才可以走得更遠，現實生活中也不存在王子和灰姑娘的愛情。如果我們想要和一個很優秀的人走到一起，就要向他展現出你的價值和你的能力。
他有什麼樣的理由選擇你，而不是別人，他又憑什麼會為瞭你放緩自己的腳步，幫助你成長？再浪漫夢幻的愛情，想要長久，最終也會歸於現實。
而我們如果想要得到真正的幸福，最好的方法就是不要去尋找一個比自己優秀太多的人。這樣的感情，要麼根本沒有可能開始，即使僥幸在一起瞭，也會使我們愈發的自卑，沒有幸福的可能。