文：長蘇
有些人說繳納社保就是為老年生活做投資，年輕時努力工作，然後每月交點錢，在退休的時候，每月就可以領到一筆錢，安享晚年。最重要的是，這筆投資還非常劃算。在很多地方，每個月單位加個人的社保繳納也就幾百元，就以500元為例，那一年就是6000元，按最低15年門檻繳納，就是90000元而已，當然，這隻是個粗算，畢竟15年時間，繳納額度會提高。
如果我們再看看退休後的福利，全國平均每月的養老金超過3000元，也就是每年36000元。男性60周歲退休，2019年平均壽命為73.64歲，就按13年算，那就要領取46.8萬元的養老金。不管怎麼計算，繳納社保是非常劃算的，因為還有一項非常重要的醫保，平均報銷率在50%以上，可以為每個人節省很多的醫療費用。
關於社保的繳納年限，雖然國傢沒有規定最高支付年限，但我們的最低支付期限必須是15年。因為僅僅是“養老保險”這一項，到瞭退休年齡15年還沒有繳納，就拿不到養老金。但是，這裡需要強調的是，雖然繳納社保很重要，對我們的日常生活和退休生活都有好處，但是有幾種人不需要再繳納社保！並且，用人單位也沒必要給這些人繳納社保。
第一類：非獨立工作人員
這類人大多是大學畢業生。許多大學生會在大三、大四出去實習。學生與公司簽訂的是實習協議，但他們不是公司的正式員工。說白瞭，他們的“人事檔案”還在學校裡。這種情況不符合繳納社保的條件，繳納是沒有用的。由於實習協議不屬於勞動合同的范圍，如果你確實想繳納社保，隻有在畢業後，單位接受並簽訂勞動合同，才能正常繳納社保。
當然，如果大學畢業生想要繳納社保，他們隻能在畢業後按時繳納社保，找到工作單位，簽訂合法的勞動合同，並要求他接收到報到證。
第二類：跨地域重復繳納的人群
第二類人是，在很多地方都繳納瞭社保，也就是在不同地區反復繳納社保的人。現在中國的人口流動性非常大，很多人可能不得不跳槽到很多城市，這就導致瞭跨地域重復繳納社保的現象。有些人其實是想享受雙倍養老金的好處，但是其實多地繳納最後還是算一份的，很多地方都是白交的。
因為當你到瞭退休年齡，你會發現事實上，所有的社保繳費隻能領取一份養老金。多餘繳納的部分最後將會返還，隻不過隻會退還個人繳納的部分。因此，那些想要在城市換工作的人也應該一起轉移社保。這樣繳費期就不會中斷，而有些地方想要安定下來就得靠連續幾年的社保繳費，所以轉移是最好的。
第三類：到瞭法定退休年齡沒有辦理退休，且仍在繳納的人
我國的法定退休年齡是男性60歲，女性幹部55歲，女職工50歲。而且，退休制度是強制性的，也就是說，到瞭退休年齡，就必須退休。但是，有一小部分人已經到瞭退休年齡，已經繳納瞭15年的社保而沒有退休。在這種情況下，社保的支付是徒勞的。
另外，如果你不退休，你就拿不到養老金，這可不是一筆小的損失。其實，有些人並不想退休，而是因為檔案記錄的出生日期和真實年齡不符，導致瞭偏差。
第四類：已經辦理退休，再次被返聘的人員
在某些行業，退休越早越好。比如特殊工種，包括井下、高空、高溫、特重體力勞動等等人群，人到瞭五十多歲，身體就開始吃不消瞭，所以最好早退休。然而，隨著他們年齡的增長，有些工作更受歡迎，比如醫生，教師等。他們年齡越大，越有經驗。因此，在退休後，他們經常會出現返貧的現象。
當被返聘重新回到工作崗位時，他們不需要繼續繳納社保，因為他們已經辦理瞭退休手續，正在領取養老金。如果繼續繳納的話，對現有的養老金不會有影響，可能是徒勞的。
所以看到這幾類人群，我們知道，社保繳納是很重要的。有些人想交的時候卻發現自己沒辦法交社保。因此，筆者建議那些不想繳納社保的年輕人，最好選擇繳納社保，也不要斷繳，因為這對他們未來的生活保障非常重要。為瞭自己的未來，繳納社保的最好方式就是全額繳納。對於很多年輕人來說，一個月幾百元並不算多，少去逛幾次街就可以繳納出來瞭。
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