前段時間，英國航空公司的一名年輕女乘務員在社交媒體上發文，把香港的隔離設施比作集中營，隨後被停職。艾麗·弗裡曼(Ellie Freeman)上個月在Snapchat上分享的帖子迅速走紅，引發瞭一場小小的外交風波，原因是香港衛生官員強迫她和其他12名機組人員進入政府運營的隔離設施。
詳情回顧：英國航空空乘在香港隔離引發爭議，將隔離設施比作“集中營”
根據香港嚴格且基本成功的防病毒措施，任何病毒檢測呈陽性的人，以及他們的密切接觸者，必須進入隔離設施至少14天。在他們停留期間，那些被隔離的人必須每天測量兩次體溫，並且被允許離開基本的住所去呼吸新鮮空氣和做一些運動。
但在Snapchat的一系列帖子中，弗裡曼將隔離設施描述為“不折不扣的集中營”，她說自己被趕出豪華酒店房間時隻提前30分鐘通知瞭她，她很害怕，她擔心自己會精神“崩潰”。
內部人士否認瞭這13名空乘人員是在違反規定而偷偷溜出房間後被強制隔離的說法，並表示由於其中一人在抵達後的例行檢測中冠狀病毒呈陽性，整個機組人員都必須被隔離。
據英國《太陽報》報道，英航老板與領事一起，試圖讓這些空乘人員提前獲釋，以便他們回到英國後能自我隔離。這個請求很快就被拒絕瞭。
當時，英國航空的一名發言人表示，該公司正在“幫助照顧我們的空乘人員，為他們提供支持和額外的供應，以確保他們的住宿盡可能舒適。”
然而，周五，該航空公司證實“一名機組人員已被停職，等待進一步調查”。這位發言人以隱私問題為由拒絕提供更多細節。
除瞭抱怨基本的生活條件，弗裡曼還抨擊瞭食物，以及工作人員試圖向她收取衛生巾的費用60港元。
與許多航空公司和其他大型企業一樣，英國航空公司有廣泛的社交媒體政策，即使員工不在工作時被發現作出對企業造成聲譽損害的事情，也可能會導致紀律處分。
在這起事件中，香港本地居民對被比作集中營的隔離設施感到恐懼和憤怒。