什麼是4050社保補貼？
正常來講，4050社會保險補貼叫做就業困難人員社會保險補貼。並不僅僅是4050人員可以享受，而且向殘疾人等一些就業困難群體都可以享受。社會保險補貼享受的時間一般是三年，如果首次申請距離退休不足5年的話，可以享受到退休為止。未就業的大學生可以享受不超過兩年的社會保險補貼，補貼時間不跟就業困難社保補貼重復。
社會保險補貼又分為兩大類情況：
（1）單位招用就業困難人員情況。用人單位招用就業困難人員，促進就業資金會補貼用人單位承擔的社會保險費部分。而職工本人需要繳納的養老保險和醫療保險等個人負擔部分不能夠享受到補貼。
可實際上，即使是單位負擔的部分，差不多每月也接近1000元，也是相當劃算的瞭，也提升瞭就業困難人員就業的競爭能力。
（2）靈活就業人員社會保險補貼。這一部分補貼是國傢直接補貼給參保的靈活就業人員自己的，減輕他們的參保負擔。
按照國傢規定補貼標準由各地自行確定，但是一般不得超過個人負擔比例的66%。原因則是靈活就業人員參加養老保險或者醫療保險都是自己承擔全部的社會保險費，國傢實際上在繳費方面隻分個人負擔和單位負擔，並不是跟大傢想象的一樣分為個人部分和統籌部分。
實際上負擔66%的話，也相當於企業社會保險補貼的水平瞭。
會不會影響養老金待遇呢？
答案是：不會。
很多人總是從收支平衡的角度考慮問題，但國傢是從基金專用角度考慮問題。
確實有的個人或者企業拿到瞭社會保險補貼，有的人沒有拿到。但是這一部分錢並不是養老保險基金出的，而是國傢、省市區和其他地方政府撥付的促進就業資金支出的，這是通過一般公共預算安排用於促進就業創業的專項資金。
我們看看國傢預算吧。2019年，中央和地方一般公共預算收入總量是212543.18億元，支出240143.18億元，赤字27600億元。促進就業資金都是從一般公共預算中支出。
另外，國傢預算還有全國政府性基金預算、國有資本經營預算以及社會保險基金預算。社會保險基金預算就跟我們的養老金待遇有關瞭。社會保險包括瞭養老、醫療、工傷、生育、失業等5項保險，2019年全國社保基金收入80844.09億元，支出74989.23億元，收支節餘5854.86億元，累計結餘94026.97億元。但是，千萬不要簡單的認為這都是個人和企業繳納的，國傢財政補貼收入高達19392.61億元，差不多相當於社會保險費征繳收入的1/3。
所以，不管我們享受瞭多少社保優惠政策、促進就業優惠政策，還是國傢的其他優惠政策，都跟我們的養老保險，也就是社保基金沒有關系，大傢放心好瞭。